作為第三批福建省“百人計劃”引進的人才陳曉濟，2014年，他創辦了福建易動力電子科技股份有限公司，今年10月該公司在“新三板”掛牌上市，并與國內知名車企簽下12億元供貨訂單，在全省500多個“百人計劃”人才創辦的企業中第5個實現掛牌上市。
根據產業發展需要引進人才。說起當初人才引進，政策也給予了陳曉濟創業前期的很多支持。他說：“在醫療、子女就學等方面，政策給予了很大的幫助，讓我們無后顧之憂，更好地安心工作。創業方面，政府不僅為我們提供了場所，為創業前期節省了不少費用，而且今年又給我們提供了兩個人才引進的名額，幫我們招收企業所需的工科人才，這才是政府對企業的直接幫扶?！?/p>
為幫助解決重點企業高層次人才引進難、存量不足等問題，打破人才流動、使用的體制界限，龍巖人才發展集團也探索建立人才在政府、高校、企業間有序順暢流動，發揮作用機制。
據廖喜忠介紹，像結合龍巖學院“百名博士引進計劃”，從今年起實施“事業單位專業技術人才——企業專才”引進計劃，每年拿出一定的博士畢業生引進名額，由龍巖市重點骨干企業分別提出引進的數量、專業、畢業學校等具體需求，統一組織實施。引進后，其人事關系放在龍巖學院，重點服務企業，同時在龍巖學院兼職任教或開展科研項目合作，可享受財政核撥的檔案工資、龍巖學院兼職課酬、企業的年薪，并享受博士引進生生活補貼和一次性安家補貼，以及龍巖學院教師的職稱評聘政策，五重政策疊加，以此來解決人才到山區市企業工作的后顧之憂。
獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767
個人高薪職位查詢請登錄：m.cqskdz.com
更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye
