青島大學舉辦首屆“國際青年學者嶗山論壇”

來源:聘聘發布時間:2018-01-10

  由青島大學主辦、中國教育在線協辦的青島大學“首屆國際青年學者嶗山論壇”成功舉辦。本屆論壇共有來自世界各地的500余位學者報名,經學術組織甄選后邀請來自美國、加拿大、英國、德國、澳大利亞等12個國家和地區的50位青年學者參會。

  12月28日晚上,青島大學校黨委書記、校長范躍進在辦公樓第一會議室會見了參加論壇的代表,并與各位青年學者共同觀看了在劇院舉辦的青島大學2018新年民族音樂會。

  29日上午,主論壇在黃海飯店會議中心舉辦。青島市委組織部副部長吳學新,青島大學校黨委副書記杜方波,青島大學校黨委常委、副校長夏東偉,各學院(研究院)院長以及相關職能部門負責人參加會議。

  青島市委組織部副部長吳學新

  吳學新對論壇的舉辦表示熱烈的祝賀,對參加論壇的海內外青年學者表示誠摯的歡迎。他說,青島市堅持創新驅動戰略,在各個方面取得了輝煌的成就。青島市高度重視高等教育、高度重視人才,以“青島英才211計劃”為統領,先后制定出臺了“人才特區”、海外高層次人才引進等一系列政策措施,構建了完善的人才政策體系。青島大學與青島市互動共進,共同發展,形成了“城市孕育大學、大學滋養城市”的良性循環。他衷心希望各位學者加盟青島大學,為青島市的經濟社會發展發揮自己的聰明才智,實現“創新在青大,創業在青島”,共創人生和事業新的輝煌。

  青島大學校黨委副書記杜方波

  杜方波對來自全球各地的青年學者們表示熱烈歡迎,向社會各界近年來對青島大學改革發展的關心、支持和幫助表示衷心感謝。他介紹了青島大學的基本情況,指出大學是一個學術共同體,是教授治學之地,只有匯聚一流人才,才能建成一流大學。青島大學堅持以人才優先戰略,大力構筑人才高地,堅持以激發內生動力和人才活力為根本,大力推進人事制度改革,為各類人才打造干事創業的廣闊平臺。他真誠歡迎青年學者加盟青島大學,共同參與到青島大學國際知名高水平大學建設的宏偉事業中。

  青島大學校黨委常委、副校長夏東偉

  夏東偉做了題為《青島大學昨天、今天和明天》的專題報告,詳細介紹了青島大學的歷史沿革、探索實踐和遠景展望。他指出,中國高等教育邁入新的發展階段,在“雙一流”建設背景下,從高等教育大國發展成為高等教育強國,首先要把人才作為支撐發展的第一資源。通過分類施策深化人事制度改革、加大高層次人才引進力度、強化人才隊伍培養、探索人才成長的組織模式,構建具有競爭力的制度體系。學校目前改革發展有著更廣闊的發展空間、更充足的研發平臺、更廣泛的對外交流、更明確的發展目標,誠摯邀請各方英才加盟青大,共同參與和見證青島大學新的輝煌。

  青島市嶗山區委組織部人才辦主任王浩、青島市城陽區委組織部人才辦主任曲廣智、青島市膠州市委組織部人才辦主任程煥振分別對人才政策做介紹。

  青島大學青年千人代表冷曙光教授

  國家自然科學基金委數理學部張守著研究員介紹了國家自然科學基金項目申請的相關情況;青島大學青年千人代表冷曙光教授作了題為《我的“青千”路》的報告。

  29日下午,材料科學與工程學院等13個學院、腦科學與疾病研究院、生物多糖纖維成形與生態紡織重點實驗室、動力集成及儲能系統工程技術中心3個校直屬研究機構舉辦了分論壇。

  舉辦國際青年學者嶗山論壇,旨在為海外優秀青年學者搭建一個學術和人才交流的平臺,通過專題報告、學術研討和人才洽談等形式展開廣泛交流,促成海外英才加盟青島和青島大學。

  據悉,2018年青島大學將在人才工作中堅持“四聚焦一提高”的原則,即聚焦“雙一流”建設優勢特色學科、聚焦院士和“四青”人才、聚焦高層次團隊(平臺/研究院)、聚焦海外人才,全面提高引進人才的學術水平。加大對海外人才引進,原則上要求理工醫類學科擬引進人員均具有海外一年以上工作學習經歷,經濟管理類學科擬引進人員50%具有海外一年以上工作學習經歷。


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