近年來，江蘇省句容市人社部門不斷強化職業技能培訓，完善職業資格鑒定，著力開拓創新，服務企業、服務經濟、服務大局，為句容打造“江蘇硅谷”注入技能人才力量。
句容市以培訓為著力點，提升技能水平。該市深入企業摸底調查，根據企業用工需求及發展需要，開設相關培訓，已開展包括混凝土制品工、電子設備裝接工、機修鉗工在內的23個技能工種培訓;主動對接該市引進的重大項目，開展高級工、高級技師培訓工作。2012年以來，圍繞企業緊缺人才，句容市開展訂單式培養，累計為企業培訓技能人才4.7萬人，涌現了沈春雷、張宗梅等高技能人才領軍人物，形成了一批優秀技術工人團隊。
句容市以鑒定為落腳點，完善評價體系，進一步強化職業技能鑒定，把參加鑒定取得國家職業資格證書作為獲得職業培訓補貼的必備條件，在該市范圍內推行職業資格證書制度，充分發揮職業技能鑒定的引導與激勵作用。從2012年開始，句容市在全市范圍內共開展了41家企業技能人才評價工作，總計1.6萬人參加企業人才評價。該市同步完善技能人才的扶持獎勵政策，出臺《句容市高技能人才培養管理辦法》，落實技能人才補貼、津貼及獎勵，進一步激勵職工學知識、學技能。
同時，句容市以創新為突破點，實施“藍領”開發。一方面，該市建立政府為主導，企業、行業為主體，職業院校為基礎，校企緊密合作的培養體系，深入推進職業院校畢業生“雙證”制度，擴大“雙證”考試鑒定的等級和范圍。目前該市職業院校畢業生100%參加職業技能鑒定。
另一方面，句容市充分利用現有職業教育資源，依托各類職業院校、職業培訓機構和骨干企業，建立高技能人才培養基地。目前，句容市已建成15家高技能人才培養基地，2017年培養高技能人才1300人，為該市企業轉型升級提供了強有力的支撐。
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