近年來，江蘇省句容市人社部門不斷強化職業(yè)技能培訓，完善職業(yè)資格鑒定，著力開拓創(chuàng)新，服務企業(yè)、服務經(jīng)濟、服務大局，為句容打造“江蘇硅谷”注入技能人才力量。

　　句容市以培訓為著力點，提升技能水平。該市深入企業(yè)摸底調(diào)查，根據(jù)企業(yè)用工需求及發(fā)展需要，開設相關(guān)培訓，已開展包括混凝土制品工、電子設備裝接工、機修鉗工在內(nèi)的23個技能工種培訓;主動對接該市引進的重大項目，開展高級工、高級技師培訓工作。2012年以來，圍繞企業(yè)緊缺人才，句容市開展訂單式培養(yǎng)，累計為企業(yè)培訓技能人才4.7萬人，涌現(xiàn)了沈春雷、張宗梅等高技能人才領軍人物，形成了一批優(yōu)秀技術(shù)工人團隊。

　　句容市以鑒定為落腳點，完善評價體系，進一步強化職業(yè)技能鑒定，把參加鑒定取得國家職業(yè)資格證書作為獲得職業(yè)培訓補貼的必備條件，在該市范圍內(nèi)推行職業(yè)資格證書制度，充分發(fā)揮職業(yè)技能鑒定的引導與激勵作用。從2012年開始，句容市在全市范圍內(nèi)共開展了41家企業(yè)技能人才評價工作，總計1.6萬人參加企業(yè)人才評價。該市同步完善技能人才的扶持獎勵政策，出臺《句容市高技能人才培養(yǎng)管理辦法》，落實技能人才補貼、津貼及獎勵，進一步激勵職工學知識、學技能。

　　同時，句容市以創(chuàng)新為突破點，實施“藍領”開發(fā)。一方面，該市建立政府為主導，企業(yè)、行業(yè)為主體，職業(yè)院校為基礎，校企緊密合作的培養(yǎng)體系，深入推進職業(yè)院校畢業(yè)生“雙證”制度，擴大“雙證”考試鑒定的等級和范圍。目前該市職業(yè)院校畢業(yè)生100%參加職業(yè)技能鑒定。

　　另一方面，句容市充分利用現(xiàn)有職業(yè)教育資源，依托各類職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構(gòu)和骨干企業(yè)，建立高技能人才培養(yǎng)基地。目前，句容市已建成15家高技能人才培養(yǎng)基地，2017年培養(yǎng)高技能人才1300人，為該市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了強有力的支撐。

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