人才是創新發展的第一資源。上周成功舉辦的2017東莞高層次人才活動周再一次吸引了人們對人才工作的注意力。
目前，東莞的人才工作呈現良好的局面，人才總量突破146萬，各類高層次人才接近8.5萬。然而，今年以來，全國各個城市密集發布人才新政，紛紛瞄準從大學畢業生到高層次人才。加入人才爭奪的城市越來越多，東莞面臨的競爭壓力陡增。在此背景下，作為一個對外來人才依賴度很高的城市——東莞該如何作為?
對此，有專家建議，東莞應該進一步加大科研平臺的建設力度，充分發揮平臺聚才的作用。同時，真正把培育人才與引進人才并重起來，堅持“兩條腿”走路。
一次不太理想的招聘
“我們分析這次東莞企業組團在武漢高校招聘效果不太理想，可能與武漢市今年發布的人才新政有關?！?/p>
10月17日-18日，東莞市人力資源局組織100家東莞知名企業遠赴武漢市，先后走進華中科技大學與武漢理工大學，舉辦東莞“名企名校行”大型專場招聘會。
雖然事前做過一些校園宣傳預告工作，但兩天下來，僅收到本科生、碩士與博士生簡歷408份，面試386人。平均算下來，每家東莞企業在每場招聘會收到的簡歷不到3份，面試的人數不到2人。
對比往年，這次“名企名校行”活動的“成績單”差強人意?！懊竺Ｐ小被顒邮俏沂薪陙砼Υ蛟斓恼胁乓瞧放苹顒?。2013年以前，隨著轉型升級的深入，越來越多實力出眾的東莞企業、科研平臺對高素質人才的需求旺盛起來，尷尬的是東莞企業離開本市之后，單獨走進全國知名高校卻因名氣不顯，舉辦校園招聘會頻頻遭到冷遇，有時甚至連招聘大廳的門都進不了。
面對莞企的痛點，2013年起，由東莞市人力資源局出面，每年分三季組織100家本土知名企業，赴武漢、西安、長沙、成都、哈爾濱、長春等高校云集的城市抱團招聘。
據市人力資源局官微數據顯示，“名企名校行”活動取得了良好的效果。5年來，500家次東莞名企進名校累計接收簡歷2萬多份，即時達成錄用意向4000多人。
“我們分析這次東莞企業組團在武漢高校招聘效果不太理想，可能是與武漢市今年發布的人才新政有關，尤其是武漢市出臺‘百萬大學生留武漢’系列優惠政策，讓我們的企業來招人的競爭增多，難度變大，讓招聘效果打了折扣，或許明年我們需要重新考慮招聘地點的選擇，將更多考慮其他城市。”某政府人士說道。
無獨有偶，長安東陽光藥業研究院院長唐新發也感受到了招才效果的差強人意。在2017東莞人才活動周期間，他在接受媒體采訪時表示，武漢的工資水平原來很低，2013年，武漢大學藥學院有一半的畢業生都被東陽光招來了?，F在東莞的競爭力強了，但是人家自己的攬才意識增強了，人才反而還沒那么好招了。
唐新發說，武漢等地的好大學很多，如果大學畢業生都不來了，那對東莞的影響很大。他呼吁，求賢若渴已經成為很多城市的共同訴求，東莞應對人才要有足夠的危機感。
城市間的人才爭奪戰
放眼望去，一場留住人才、爭奪人才與阻擊人才外流的大戰已經在全國眾多地區打響了。
東莞“名企名校行”活動的遭遇可視為國內人才爭奪戰的風向標，此次效果的差強人意，間接說明了當地攬才意識的增強。
以武漢市為例，今年1月份，武漢市召開“兩會”，從全市層面正式提出，要采取有力措施，五年吸引100萬海內外大學生在漢創新創業，并打出了“百萬大學生留漢工程”的口號。隨之而來，這座擁有79所高校與130萬在校大學生的教育重地推出了一系列人才新政吸引大學生留下來。
3月，武漢宣布大學生在讀期間，可以個人名義繳存公積金，解決留漢大學生住房難問題;4月，全面放開大學生落戶門檻，設立人才安居房建設基金;10月，又推出升級版新政，讓更多留漢就業創業的大學畢業生以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到租賃房，并在全國范圍內率先出臺大學畢業生指導性最低年薪標準。
中新網報道稱，截至今年9月底，大學畢業生在武漢落戶人數比去年同期增長311%。武漢市并不獨行，一場留住人才、爭奪人才與阻擊人才外流的大戰已經在全國眾多地區打響。
5-11月，山東濟南市、湖南長沙市、陜西西安市、河南鄭州市紛紛推出各自的人才新政，對企業新引進的全日制博士與碩士連續發放租房和生活補貼;放寬落戶政策，吸引與儲備100萬青年人才或大學生在本地就業創業;對引進的海內外高層次人才給予高額的經費資助，最高可達500萬元;對各類人才從創新創業、成果轉化、購房、配偶就業、子女入學(園)、醫療保障等方面給予一系列的政策支持……
分析人士指出，城市之間人才爭奪現象加劇的背后是中西部城市的快速崛起，它們在尋求更高質量的經濟增長過程中越來越重視人才要素的作用，也越來越重視尋求更多的人才支撐。
同時，黨的十九大報告明確提出“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國”。人才工作的定位與要求由此上升到前所未有的高度，這也必將進一步激發各地對人才工作的重視。
“人才爭奪戰打響很多年了，今后的人才爭奪戰只會更加激烈。”深圳大學管理學院院長劉軍在本次人才活動周上斷言道。
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