據了解，第六屆人才博會人才項目需求信息采集緊緊圍繞貴州省三大戰略行動、五大新興產業和金融業等重點產業和經濟發展所需展開，組織用人單位采集報送，人博會組委會匯總核準后，將通過多種渠道對外發布，開展前期人才(項目)對接尋訪工作，招攬天下英才前來應聘。
在高層次人才引進方面，將根據《貴州省“百千萬人才引進計劃”實施辦法》，充分挖掘企業、科研機構、高校對高層人才和高端智力項目的需求，采集一批人才層次高的崗位需求信息和科技含量高的項目引進需求信息。對引進落地的優秀人才(項目)，凡評審考察入選貴州省“百人領軍人才”且年度考核合格的，連續三年每年獎勵個人100萬元;入選貴州省“千人創新創業人才”且年度考核合格的，連續三年每年獎勵個人50萬元。
急需緊缺人才引進方面，將圍繞大扶貧、、大生態、大健康、大旅游、現代山地特色高效農業、現代服務業、新型建筑建材、電子商務、金融業等重點產業采集一批人才需求信息。
智力項目引進方面，將圍繞貴州省經濟社會轉型升級發展需要，針對存在的技術難題和急需的科研支持，采集一批以“項目+人才”方式全職或柔性引進各類高層次人才和團隊的重點項目需求信息。
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