自今年3月起，西安率先在全國同等城市中推出“流程最簡、門檻最低、條件最少”的落戶政策，敞開懷抱擁抱人才。市公安局最新統計數據顯示，截至11月30日，戶籍新政為西安引來18.6萬名各類人才，同比增長408.9%。這串數字背后，是大西安對人才釋放出的強勁“西引力”。
今年年初，我市通過《關于進一步吸引人才放寬我市部分戶籍準入條件的意見》，對市區戶籍準入政策做出調整。5月份，我市又出臺《西安市深化人才發展機制改革打造“一帶一路”人才高地若干政策措施》，公布23條人才引進新措施。6月中旬，又進一步放寬部分戶籍準入條件。這樣一來，與杭州、武漢、成都的同類落戶政策相比，西安的戶籍新政，無論從學歷、年齡等辦理條件方面，均實現了“建立全國最優惠人才落戶政策”的目標。
然而，西安吸引人才的步伐并沒有停下。11月24日，西安市成立“招才引智委員會”，發布《優化高層次人才服務工作的十三條措施》，12月11日，市政府辦公廳又發布《關于進一步鼓勵吸引高校畢業生在西安就業創業的意見》，多渠道促進高校畢業生就業創業。
大項目的引進、戶籍政策的出臺、人才政策的激勵，吸引了不少人才落戶西安。尤其是今年開展的“煙頭革命、廁所革命、行政效能革命”，讓西安的城市環境狀況和城市形象呈現新的變化，讓西安的軟實力和硬實力都有所提升，“人才高地”魅力正逐漸顯現。
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