如果要問電影《天下無賊》里最經(jīng)典的臺詞是什么，百分之百的人都會回想起從葛優(yōu)嘴里蹦出來的那句：21世紀(jì)什么最貴?人才。

　　有多貴?今年以來，中國的二線城市紛紛在用戶籍、住房、財稅補(bǔ)貼等多方面的優(yōu)惠來為其定價：江蘇省政府提出引進(jìn)人才的實(shí)際收入“等于其工資薪金的稅前收入”，意即免除其個人所得稅;武漢市委書記陳一新喊出“讓大學(xué)生以低于市場價20%的價格買到房子”;四川成都則是本科以上青年直接“憑畢業(yè)證落戶”;杭州、南京、長沙、寧波、西安、廈門等，也均在今年發(fā)布了各具特色的政策，定向吸引人才。

　　創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)則是人才驅(qū)動。正在建設(shè)面向全球的制造業(yè)創(chuàng)新中心的佛山，怎會在這一輪人才爭奪中置身事外?近期，百度地圖發(fā)布了《2017年第三季度中國城市研究報告》，旨在通過反映城市人口吸引力。憑借外來人口大市的身份，佛山與眾多直轄市、副省級城市一起，躋身全國人口吸引力城市前十名。

　　支撐起這種強(qiáng)勢吸引力的，是從市到區(qū)求賢才若渴、望天下歸心的城市環(huán)境。以連續(xù)六年位列全國百強(qiáng)區(qū)榜首、獲評2017年度全國新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量百強(qiáng)區(qū)第一、全國投資潛力百強(qiáng)區(qū)第二、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)百強(qiáng)區(qū)第五的順德為例，在以高端就業(yè)機(jī)會，凝聚新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的棋局上，它步步為營，謀劃已久。

　　高端引才的順德誠意

　　10月30日至10月31日，是順德有史以來一次性接待博士數(shù)量最多的兩天——2017年百所高校博士順德行舉行，200多名來自海內(nèi)外60所高校和中科院14個研究所的博士走進(jìn)順德、了解順德的同時，更與美的、碧桂園、聯(lián)塑、申菱等24家順德企業(yè)進(jìn)行面對面洽談。

　　受邀博士的所屬院校涵蓋了全國39所985高校中的22所，211高校中的36所，還包括中科院理化所、光機(jī)所等下屬14個研究所，以及香港理工大學(xué)、美國愛荷華州立大學(xué)等5所海外大學(xué)，基本以理工科和綜合性大學(xué)為主。

　　初步統(tǒng)計，216名博士累計發(fā)表學(xué)術(shù)論文達(dá)1200多篇，其中SCI/E收錄近400篇論文，申請發(fā)明專利300余項。

　　尤為關(guān)鍵的是，這還是一群年輕的、充滿活力的學(xué)霸——90后博士86名，80后博士112名，占受邀博士總數(shù)的98%。78%的博士將于2018年畢業(yè)，13%的博士今年畢業(yè)，9%的博士已畢業(yè)。這意味著，大部分人都處于就業(yè)抉擇的關(guān)鍵期。

　　活動主辦方安排博士們參觀新近發(fā)售的美的領(lǐng)賢公館人才專賣房、體現(xiàn)順德企業(yè)實(shí)力的美的全球創(chuàng)新中心、展示順德產(chǎn)業(yè)平臺實(shí)力的廣東工業(yè)設(shè)計城、體現(xiàn)城市人文底蘊(yùn)的清暉園以及順德博物館……讓博士們直觀感受順德城市環(huán)境、創(chuàng)業(yè)氛圍的兩天行程，時間不長，卻是一個步步為營的棋局，順德人向來為世人所熟知的精明和魄力，在近半年來被渲染得火藥味漸濃的二線城市人才大戰(zhàn)里，體現(xiàn)得淋漓盡致。

　　9月，順德面向全國發(fā)出“順德博士招募令”，收到簡歷1000多份，通過和企業(yè)HR進(jìn)行多輪簡歷篩選，最終邀請了這200多位博士——他們的專業(yè)與順德產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度契合，專業(yè)集中在材料、力學(xué)、化學(xué)化工、機(jī)械制造、醫(yī)藥、能源動力等領(lǐng)域，正是順德企業(yè)所急需的人才。

　　事實(shí)上，順德招才引智工作走到如今的規(guī)模和聲勢，并非一蹴而就，不僅有著“走出去”和“引進(jìn)來”的路徑設(shè)計，還在具體的人才甄選標(biāo)準(zhǔn)上逐年加碼，層層升級。

　　“智聚順德筑夢未來”系列高端人才洽談會是順德“走出去”精準(zhǔn)高端引才的“拳頭”品牌，具有規(guī)模小、成效大的特色。主辦方實(shí)施“雙控”進(jìn)場：對報名企業(yè)進(jìn)行篩選，優(yōu)先符合順德產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方向的智能制造、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的企業(yè)報名，同時對企業(yè)提供的崗位、薪酬待遇等進(jìn)行把關(guān);對邀約對象進(jìn)行篩選，和專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)合作，對擬邀約對象進(jìn)行簡歷收集、企業(yè)確認(rèn)，最終按照每個崗位1:3的比例對高端人才發(fā)起精準(zhǔn)邀約。以10月15日在長沙舉行的高端人才洽談會為例，共吸引463名高端人才進(jìn)場，企業(yè)反饋復(fù)試邀約200人，復(fù)試率達(dá)43.2%。

　　“百所高?！毕盗谢顒觿t見證了順德將人才“引進(jìn)來”的努力。回溯這一歷程，我們甚至能清晰地勾勒出1.0、2.0、3.0的逐年升級版：2015年順德開展“百所高校創(chuàng)新人才看順德”活動，2016年開展“百所高校雙創(chuàng)人才順德匯暨創(chuàng)新成果項目對接會”活動，今年則升級為“百所高校博士順德行”活動。從參加對象來看，2015年主要邀請全國各地重點(diǎn)高校的大三、大四學(xué)生;2016年更多的是邀請帶著項目的研究生及其導(dǎo)師;　今年則和專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)合作，經(jīng)過輪番篩選后邀請博士以上學(xué)歷人才。

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