“通過政府牽線搭橋，我們引才的渠道更廣，企業與各類人才‘對接率’也更高了，招引的人才能更好地服務企業發展。”瑞聲科技(沭陽)有限公司人事專員呂閃坦言。通過政府搭橋，該公司今年引進工程技術類、管理類重點院校人才143人，有力助推了企業創新發展。

　　2017年以來，江蘇省沭陽縣圍繞紡織服裝、裝備制造、電子信息等縣域特色產業發展的需求，編制了《2017年度沭陽縣主導產業緊缺急需人才專業目錄》，提高企業人才服務工作的精準度，多渠道、多形式開展“招才引智”工作，讓人才和產業實現融合發展，助力企業借智騰飛。同時，為更好聚攏人才，助力企業發展，該縣還組織企業赴四川、河南、湖北等地，面向高校、科研院所的專家人才和優秀畢業生等，舉辦推介大會、人才座談等活動，推介沭陽經濟社會發展情況、人才政策和創新創業環境。據統計，今年1-10月份，沭陽共為企業引進緊缺急需人才813名。

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