市統計局日前公布的太原市婦女發展狀況監測統計報告顯示，目前，太原市婦女健康素質不斷提升，受教育水平穩步提高，社會保障條件進一步改善，婦女在經濟社會發展中的地位逐步增強。2016年，在太原市高級專業技術人員中，女性比例達到57%。

　　數據顯示，女性就業人數保持平穩增長。2016年，太原市城鎮單位從業人員中女性比例為45.4%，城鎮婦女登記失業率3.55%，城鎮登記失業婦女就業率41.83%，這三個指標均提前達到了“十三五”規劃目標要求，女性就業形勢越來越好。

　　同時，女性就業環境不斷優化。太原市出臺了相關就業政策，從法律層面保護婦女公平就業的合法權益，女性就業環境更加優越，女職工的權益得到了較好保護。同時，通過開展培訓、扶持和援助等，積極拓寬女性就業渠道，改善就業環境。2016年，太原市高級技能勞動者中女性比例42%，比上年提高1個百分點;高級專業技術人員中女性比例57%。

　　女性接受教育程度不斷提高。太原市采取積極措施，努力提高女性受高等教育的比例，讓婦女平等享受高等教育資源。2016年，太原市擁有高等教育學校52所，女性高等教育毛入學率40%，比上年提高1.5個百分點。高等教育的女性人數規模呈現增長態勢，女性學歷層次不斷提高。

　　2016年末，太原市公務員人數為1.83萬人，其中女性0.54萬人，當年新增近50人，占公務員總人數的比重為29.37%，比上年提高0.42個百分點;干部身份的女性5.54萬人，占到太原市干部總數的55%，比男性多1.01萬人。各級女性領導干部配備率較高，一些德才兼備的女性干部逐步走上各個重要崗位，女性干部隊伍得到鍛煉，整體素質明顯提高，在推動太原市經濟和社會發展中發揮了積極作用。

　　統計監測數據顯示，2016年太原市婦女事業的發展在各領域都取得了較大進展，《太原市婦女發展“十三五”規劃》部分目標已經提前實現。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：m.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye