實施優惠的出入境政策，加大引才引智力度，吸引海外高端人才，助推長春新區發展!

　　當前，吉林振興發展正處在爬坡過坎、轉型升級的關鍵期、攻堅期，既面臨加快發展的重大機遇，又面對競爭日趨加劇的巨大壓力，迫切需要在國家政策的大力支持下實現創新發展。2016年2月3日，國務院批復同意吉林省設立長春新區，國家要求把長春新區建設成為創新經濟發展示范區、新一輪東北振興的重要引擎、圖們江區域合作開發的重要平臺、體制機制改革先行區，為推進“一帶一路”建設、促進吉林省經濟發展和東北地區全面振興發揮重要支撐作用。

　　長春新區外資企業云集，擁有外商投資企業270戶，其中世界500強投資企業39戶;創新孵化平臺林立，已建成中俄科技園、長春海外學人創業園等一批國際科技合作園區;外籍高層次人才集中，集聚各類外籍人才1868名，其中經國家認定的高層次人才就達225名，占全省399名的56%;對外教育資源雄厚，區內高校共有外籍教師268名、在讀外籍留學生4314名。

　　隨著長春新區建設的不斷深入，新區對技術、資金和創新型人才特別是外籍高層次人才的需求日益旺盛，加大引才引智力度，增強新區引才競爭力，對于新區推進產業優化升級、構建現代產業體系尤為關鍵。更加靈活、便捷、寬松的出入境新政策落地實施，是新區實現創新發展、擴大開放的一次歷史性的政策機遇，將充分發揮人才的“第一資源”作用，為新區集聚海內外優秀人才創造平臺、搭建載體、提供機遇，提升新區核心競爭力，為新區的建設發展注入強大的內生活力和創新動力。

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