“重慶高新區(qū)企業(yè)博士后科研工作站旨在為重慶高新區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)引進、培養(yǎng)和使用高層次創(chuàng)新型青年人才提供平臺，助推企業(yè)增強創(chuàng)新能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)層次，增強園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新源動力。”重慶高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《辦法》的出臺，將為重慶高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)引進、培養(yǎng)和使用高層次創(chuàng)新型青年人才提供政策依據(jù)，將在園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新方面發(fā)揮引領(lǐng)作用。

　　首個博士后工作站管理辦法出臺

　　重慶高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《辦法》是重慶高新區(qū)企業(yè)博士后科研工作站出臺的首個博士后工作管理辦法，也是園區(qū)最給力的人才新政，進一步精細(xì)強化了人才激勵和保障，優(yōu)化了重慶高新區(qū)政策環(huán)境，必將吸引更多的高層次人才前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　據(jù)了解，《辦法》結(jié)合重慶高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求實際，重點圍繞人才引進、創(chuàng)新激勵、創(chuàng)業(yè)扶持等方面，制定了推進企業(yè)博士后創(chuàng)新體系建設(shè)的創(chuàng)新舉措，將進一步支持以企業(yè)為主體吸引高端創(chuàng)新型人才落戶重慶高新區(qū)。

　　《辦法》明確，設(shè)立重慶高新區(qū)博士后工作管理辦公室，負(fù)責(zé)工作站的管理及服務(wù)日常工作，辦公室設(shè)在重慶高新區(qū)管委會辦公室，具體工作由重慶高新區(qū)管委會辦公室、重慶高新區(qū)創(chuàng)新服務(wù)中心承辦。

　　同時，為更大范圍地發(fā)揮企業(yè)科研博士后工作站平臺作用，促進園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)引進、培養(yǎng)和使用高層次創(chuàng)新型青年人才，《辦法》特別強調(diào)，對重慶高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力強、引領(lǐng)帶動作用突出的企業(yè)可適當(dāng)放寬申報條件。

　　除研究項目經(jīng)費、比照企業(yè)同等人員工資福利、解決博士后人員的戶口及隨其流動的配偶工作、子女入學(xué)等問題外，重慶高新區(qū)企業(yè)博士后科研工作站為在站博士后每年提供8萬元安家、崗位津貼等人才獎勵補助，按重慶市財政資助金額1∶1的比例進行經(jīng)費配套。在站博士后還可享受《重慶高新區(qū)高層次人才引進和激勵辦法》《重慶市九龍坡區(qū)高級專家發(fā)展資金管理辦法(試行)》《重慶市九龍坡區(qū)關(guān)于支持人才區(qū)內(nèi)購房的實施意見(試行)》等重慶市九龍坡區(qū)、重慶高新區(qū)相應(yīng)政策待遇支持。

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