日前，昆明市印發(fā)《昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選選拔培養(yǎng)考核辦法》，從今年12月1日起，昆明計劃每年選拔一次帶頭人及后備人選，人數(shù)不超過100名。其中，被授予“昆明市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”稱號的，一次性將給予5萬元工作津貼。

　　《辦法》明確，帶頭人是指在昆明經(jīng)濟社會發(fā)展重要領(lǐng)域從事學(xué)術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新能力強、業(yè)績顯著，在本行業(yè)或者本區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用的高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。后備人選是指在昆明經(jīng)濟社會發(fā)展重要領(lǐng)域從事學(xué)術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新意識強、業(yè)績突出，具有培養(yǎng)潛力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，可作為帶頭人重點培養(yǎng)對象的優(yōu)秀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。其中，帶頭人及后備人選原則上每年選拔一次，每次選拔人數(shù)不超過100名，帶頭人占40%，后備人選占60%。

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