記者從重慶人力資源服務產業園了解到，自即日至12月1日，園區將舉辦重慶人力資源產業發展創新變革高級研修班。

　　本次研修班由重慶市人力資源社保局主辦，中國·重慶人力資源服務產業園承辦，旨在把握新時代人力資源產業發展脈搏，創新變革人才管理方式，提高企業管理效能。重慶市國有企業人力資源管理人員、各區縣人社局工作人員等80余人將參與此次研修班學習。

　　研修課程一開場，授課嘉賓——中國農業大學MBA教育中心副主任翟繼滿就在現場提出了一個有趣的問題：1000元現金，選擇現在拿走，或者把錢存在外部，一年后領取2000元，選擇哪一個比較合適?

　　“人的決策很多,現場學員思考是非理性的，管理者也不例外。”看到很多學員選擇了第一種方式，翟繼滿說，理性的思考是管理者最需要的一種管理能力，接下來，針對中國人力資源管理現狀。翟教授從管理碎片化、員工主體意識、心理壓力等方面深處淺出地進行了解析。

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