“福州有這么好的‘顏值’和‘氣質’，我們不來肯定會后悔!”這是北京大學博士湯碩離榕前的“感言”。
27日，“榕博匯”——北大、清華、人大博士對接會在福州舉行，280多名博士齊聚閩都，與我市106家用人單位進行面對面對接洽談。
高校教師：“福州引才力度不是一般的大”
程思亮是清華大學學生職業發展指導中心教師，這次來榕，他不是來對接就業，而是來學習考察福州的人才政策，“順便”帶著女友、清華大學博士蘇舒來參加“榕博匯”。
“福州市對人才工作的重視，已經提升到新的高度，各項引才力度不是一般的大!福州市委、市政府領導不是把它作為一個政績工程，而是當作城市長遠發展和民生工程來抓，這種遠見卓識令人欽佩。”程思亮說，“特別是針對緊缺人才，根據專業實行一人一策，這真的難能可貴。”
榕籍學子：“為家鄉效力是本分”
27日的對接會現場，有不少福州籍博士，他們“回歸”愿望強烈，希望用所學知識為振興家鄉出一份力。
中國人民大學統計學院博士于煥杰是羅源人，從福州一中畢業后，在人大“一口氣”讀到了博士。他說，福州“五區疊加”的戰略機遇，優厚的人才政策，為廣大學子提供了良好的發展平臺。“這幾年家鄉發展變化太快了，尤其是生態建設、民生工程力度大、成效好，使家鄉無愧于宜居宜業的福地。為家鄉效力，是我們的本分。”于煥杰還在學校的微信群里“搖旗吶喊”，發動閩籍學子和同學一起來榕就業創業。
“我是喝著閩江水長大的，非常希望能為家鄉的建設添磚加瓦。”畢業于日本立教大學旅游專業的博士吳晨峰27日也趕來參加“榕博匯”，并與福州文投集團有關負責人洽談對接。
國外博士：“各項政策都說到心坎上”
在市皮膚病防治院展位，來自瑞士巴塞爾大學博士后吳小末與該院院長王林交談甚歡。
“我們與吳博士的相遇，既偶然又必然。”王林說，早在“榕博匯”前，雙方就有了接觸。市皮膚病防治院籌建皮膚病研究所已經好幾年了，但是合適的學科帶頭人一直沒找到。前不久，福州市組織招才引智小分隊赴全國各大城市“引博”，在湖南省長沙市一場對接會上，走“科研路線”的吳小末與福州市皮膚病防治院有關負責人一見如故。
“一直有朋友跟我說，有機會要來福州看看。”吳小末說，這次來福州果然沒有失望。“‘榕博匯’激情洋溢，誠意滿滿。福州市領導發言的每一個要點，都說到了我們的心坎上。生態環境、居住條件、配套政策等都非常好。”
用人單位：“要抓住機會選對人”
面對前來洽談對接的高校博士，市城鄉建設發展總公司人事部負責人林聰熱情接待，認真對接。“我們要好好把握這個機會，爭取多招些博士。”林聰表示，僅靠企業去高校攬才，效果難以保障。“有了政府搭臺，我們更容易選對人。”
和市城鄉建總一樣，一些民營企業也想利用這次政府搭臺的機會“唱好戲”。30萬元~50萬元的年薪、2室1廳的住房居住權、10萬元的留任津貼……企業開出的待遇讓一些博士很是心動。
銳捷網絡股份有限公司就以優厚的待遇吸引人才，其中包括優先幫助解決配偶或女友工作。聽說銳捷公司有如此福利，清華大學博士魏凌與相關負責人進行了詳談。隨后，魏凌還把博士女朋友的簡歷也發給這位負責人。
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