為配合推進“百萬大學生留漢創業就業計劃”和“百萬校友資智回漢工程”，滿足事業單位對高層次人才和緊缺急需人才的需求，從今日開始，武漢市人社局將分類組織開展2017年度事業單位專項招聘工作。據《武漢市第一批事業單位高層次人才引進目錄》，共征集382個崗位。
長江日報記者了解到，本次專項招聘分為事業單位高層次人才引進和基層單位、急需緊缺崗位招聘計劃。事業單位高層次人才引進主要招聘博士研究生、具有高級專業技術職稱或高技能的人才，已確定共征集262個崗位，主要涉及教育、衛生、城建規劃等行業。應聘人員可登錄目錄中公布的各招聘單位網址，查詢具體的招聘公告，了解報名要求、招聘流程和考試考核方式等信息。
基層單位、急需緊缺崗位招聘計劃主要是為偏遠、基層單位或急需、緊缺崗位招聘所需人才，共有120個崗位，主要涉及測繪、環境監測、知識產權、影像以及臨床醫學等專業，市招聘辦統一組織筆試，筆試科目為《綜合知識測試》，面試由各區或主管部門自行組織。
市人社局相關負責人介紹，本次專項招聘主要是對上半年集中公開招聘的補充，對上半年公開招聘中無人報考的崗位，適當放寬年齡、學歷、工作經歷等崗位條件。招聘方式充分尊重用人單位自主權，高層次人才可免筆試，由用人單位采取結構化面試、專家考評和技能展示等方式進行考試考核;基層單位和急需緊缺崗位由市招聘辦統一組織筆試，各單位自行組織面試。
應聘人員可關注長江日報APP及武漢人事考試網相關動態。今日，武漢人事考試網發布《武漢市第一批事業單位高層次人才引進目錄公告》和《武漢市2017年度事業單位基層單位和緊缺急需崗位專項招聘工作人員公告》《報考指南》，同時開始接受應聘人員報名。12月12日舉行基層單位和急需緊缺崗位招聘筆試，年底之前完成兩項專項招聘的考試、考核工作。
本報訊(記者章鴿)28日下午3時，武漢市第六場“百萬大學生留漢創業就業計劃”大型校園巡回招聘活動將走進武漢輕工大學，171家企業提供5680個高薪優崗，其中年薪10萬元以上崗位782個，年薪30萬元以上崗位318個，年薪50萬元以上崗位46個，年薪100萬元以上崗位3個。
27日，臨空港經開區制作的武漢首部“百萬大學生留漢創業就業動視頻(武漢話版)”正式上線，視頻熱情喊話，“留在大武漢，先來臨空港。”招聘會承辦方之一的臨空港經開區工作人員介紹，未來幾年，臨空港經開區將廣招天下良才，不斷提檔升級，努力建設臨空副城，打造臨空制造港、網絡安全產業港與現代健康食品港。
本場招聘會上，啟迪網安、航天信息、武漢航達航空科技、中交第二航務工程局、益海嘉里(武漢)糧油工業、周黑鴨、百事可樂、良品鋪子、統一食品等知名企業向社會高薪求才，年薪50萬元以上崗位數量也為校招以來最多，高薪優崗規模及薪酬水平居全市前列。
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