11月24日下午，湖南暮云經濟開發區學習貫徹十九大精神長沙人才新政進企業主題宣傳活動舉行。長沙市委組織部人才處處長余萬賢、市人社局人才處處長周學林、市人才新政宣講團相關專家就“長沙人才新政22條”及實施細則進行詳細解讀，并現場為企業答疑解惑，將人才政策的春風送到企業家門口。
今年6月21日，“長沙人才新政22條”正式出臺;10月20日，“長沙人才新政22條”配套細則(辦法)全部出臺，形成長沙“1+5+27”人才政策體系;長沙將為人才的就業創業提供最大的便利和支持。
人才就是核心競爭力，暮云經開區積極響應新政，著力推動政策落地。7月初，暮云經開區配套出臺了貫徹落實《長沙市建設創新創業人才高地的若干措施》的實施方案，對成功引進培育國際頂尖人才、領軍人才的，根據市級政策給予獎勵，最高現金補貼可達200萬元;鼓勵青年人才在園區就業創業，從落戶、購房、租金等全方位給予扶持;擬在園區各辦局創新試行高層次人才協議工資制、項目工資制，大力發展地理信息特色產業。即將投入使用的暮云經開區企業服務中心專門設立了人才窗口，為園區企業實現一站式服務。
“暮云經開區大力實施‘人才興園’戰略，始終把人才工作放在重要位置，在招才引智上不遺余力。”暮云經開區相關負責人介紹，“長沙人才新政的出臺，可以說是真金白銀引人才，我們就是要用足用活政策，讓政策對象應知盡知。”
活動中，暮云經開區還把統一制作的長沙“人才新政” 文件匯編、宣傳展板、政策折頁等宣傳資料送進各企業，讓一線職工更加深切地了解政策。接下來，園區還將積極與高校和企業搭建平臺，在園區設立就業實習基地，助力企業引進人才。
