9月22日，我市召開市委人才工作領導小組第34次(擴大)會議暨2016浙江?杭州國際人才交流與項目合作大會組委會工作會議，通報審議今年以來我市人才工作推進情況和下階段工作重點、杭州新一輪全球引才“521”計劃第一批人選申報遴選情況、《杭州市領軍型創新創業團隊引進培育計劃實施細則》修訂情況，研究部署2016浙江?杭州國際人才交流與項目合作大會工作任務。市委常委、組織部長張仲燦出席會議并講話。謝雙成主持。
張仲燦充分肯定杭州人才工作取得的成效。他指出，后峰會效應為推動人才國際化帶來了更多機遇，破解人才工作短板對推動人才工作高起點上新發展提出了更高要求。要以堅持市場化為方向推進人才體制機制改革，強化市場思維，共育市場主體，指導市場運作，優化市場規則，形成具有國際競爭力的人才制度優勢，打好發揮市場在人才資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用的“組合拳”。
張仲燦還對即將召開的杭州國際人才交流與項目合作大會籌備工作提出了要求。他強調，要積極主動做好人才項目的前期征集和對接甄選，力爭在引進海外人才和簽約項目的數量、質量上有新的突破。要堅持節儉辦會、熱情辦會原則，嚴密有序進行會務組織，切實做好組織保障和安保工作，全方位、多層次、多角度地向世界展示杭州人才的優良生態。
