昨天，“大城眾創、相約臨港”招聘嘉年華畢業季校園招聘會在上海海事大學舉行，上汽集團、海昌極地海洋世界等800余家企業參與，面向臨港5所高校及周邊地區的學生推出萬余工作崗位。當天，達成初步就業意向的有2000多人。

　　臨港管委會相關負責人表示，臨港各高校每年對外輸出大批優秀畢業生。對此，臨港將搭建更多供需平臺，利用政企校的協同力量，推進臨港地區人才高地建設。

　　臨港企業人才需求大

　　本次招聘會是首次由臨港管委會主辦的校園招聘。昨天上午10點不到，一撥撥學生涌入招聘會現場，不少攤位前排起了長隊。

　　參與招聘的企業既有上汽集團、海昌極地海洋世界等知名公司，也有彩虹魚、寒武紀等科技型企業，涵蓋了電子信息、智能制造、新能源、貿易財務、教育銷售等領域。

　　“我們帶來了30個崗位?！鄙掀擞密嚺R港基地團委書記胡舒揚表示，上汽2008年在臨港建廠，近十年來臨港快速崛起，越來越多的員工選擇了定居臨港。希望能在本次招聘會上挖掘到優秀的臨港學子，通過見習、實習的方式，為上汽注入新鮮的力量。

　　上海彩虹魚海洋科技股份有限公司人力資源總監肖女士說，“作為一家科技創新型企業，臨港對高端產業的支持，對科技創新成果轉化的重視，在很大程度上推動了我們企業的發展?，F在我們又瞄準了臨港豐富、優質的教育資源，希望可以為企業在臨港的科創基地招收一批臨港高校的學生?！?/p>

　　看中這里的發展潛力

　　林家駿是上海海事大學海洋科學與工程系的學生，正在讀大四的他已經開始了求職之路?！耙淮涡悦嬖嚵?家單位，目前已經收到了4家企業的入職邀請?！彼f，這次招聘會提供的崗位與自己所學專業契合度高，臨港的很多企業都參與其中，同學們都很關注。

　　上海海事大學的大四學生陳蘇韻當天準備了10份簡歷來到現場，就讀于通信工程專業的她表示，自己的專業需要更多實踐經歷?！叭绻艿玫皆谂R港地區企業的實習機會，不僅能積累一些工作經驗，而且上班路近，很適合像我一樣的在校生?！彼f。

　　上海海事大學交通管理專業的大四學生候亞彬在現場投遞了多份簡歷，他說：“臨港地區的企業中有不少是創新創業企業，未來的發展潛力很大。此外，臨港的人才政策也不錯，今后，自己會考慮在臨港就業。”

　　搭建人才供需平臺

　　“近年來入駐臨港的企業越來越多，企業對人才的需求量也很大?！蟪潜妱?、相約臨港’招聘嘉年華是促進臨港地區就業穩步發展的重要舉措?！迸R港管委會組織人事辦公室副主任王偉介紹。本次畢業季校園招聘會是“大城眾創、相約臨港”招聘嘉年華的系列活動之一。除了此次校園招聘會，臨港管委會此前分別在3月、5月、9月舉辦了招聘集市，幫助臨港地區的企業“招賢”。本月還將有一場招聘集市活動在臨港舉行。

　　下一步，臨港管委會將繼續利用區域資源，搭建平臺，解決企業招人和學子求職缺少平臺、供需不平衡的問題。同時，通過一系列人才配套政策，在人才引進、人才獎勵、住房保障等方面吸引人才，將臨港建設成為“生活最舒適、人才最向往”的活力新城。

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