在剛剛結束的江蘇省首屆鄉土人才技藝技能大賽上，來自南通亞振家具股份有限公司的傅澤勛獲得木工項目比賽的第十三名。同事們替小傅遺憾，但小傅卻說自己從來沒有這么開心過。“我才22歲，兩年前代表國家參加世界技能大賽，今年又參加省級技能比拼，親身感受到學手藝也能為國爭光為家鄉爭光，我覺得很驕傲?！?/p>
傅澤勛的爺爺和父親都是木匠，每每看到幾根木頭在爺爺手中敲敲打打變成桌子、椅子，他都覺得很神奇。4年前，機械中專畢業后，傅澤勛毅然放棄專業跟著木匠師傅做學徒。他坦言：“很多同學看不上這一行，覺得太苦，但我就是喜歡，國家這兩年出臺很多政策，我真是趕上好時候?！?/p>
木匠、篾匠、陶匠、漆匠，繡娘、織娘、茶娘、琴娘，這些沉默了多年的“土專家”“田秀才”從來沒像今天這樣揚眉吐氣。今年以來，江蘇多次提出要培養、用好“鄉土人才”，并出臺人才新政。省委書記李強強調鄉土人才的重要作用，這一系列行動吹響“鄉土人才”發展的號角，釋放的“人才信號”令人鼓舞。
圍繞“讓鄉土人才香起來”，我省陸續制定富民增收33條、職業技能提升行動計劃、鄉土人才“三帶”行動計劃等，實施包括舉辦傳統技藝技能大賽在內的一系列鄉土人才工作舉措。鄉土人才系列關愛行動也陸續展開：實施百萬鄉土人才培訓工程，建成亂針繡、藍印花布、絲翎檀雕等7個鄉土人才省級技能大師工作室，132名鄉土人才獲省技術能手稱號，近1000名鄉土人才榮獲省級以上工藝美術大師、高級工藝美術師稱號，市級以上非遺傳承人近3000名，宜興紫砂工藝高級技師夏淑君還獲中華技能大獎。
目前，我省正在開展鄉土人才摸底調查，建立鄉土人才。在此基礎上，加強鄉土人才建設的頂層設計，從政策層面統籌考慮鄉土人才隊伍建設，在鄉土人才的發現、培養、評價、使用、激勵等方面，有的放矢制定政策，實行省、市、縣聯動，共同推進。
在江蘇，很多地方的鄉土人才都被高看一眼。南京市高淳區評選第一批“鄉土專家”，給予獎勵和定期療養、體檢;無錫出爐“太湖人才計劃”2.0版本，對擁有本土技術的人才，參照享受江蘇省“333”工程培養相應待遇;南通打造四大類鄉土人才傳統產業，建成7家歷史經典產業技能大師工作室;揚州創新舉辦“綠揚金鳳”鄉土人才眾創大賽，提升鄉土人才創新創業能力。
引導“土專家”們緊跟時代、提高創新能力，徐州籍珠寶鑒定師崔圣逢將玉雕技術引入徐州技師學院，招收學徒，召集同行一起創辦玉雕研究院。本著傳統技藝也要時尚又實用這一理念，他們將當地的漢文化、青銅器文化等融于玉雕技術，深受人們歡迎。該研究院已成為省旅游局旅游產品研發基地，他們設計的產品在很多景點都可看到。
蘇州技師學院結合地方特色開設玉雕、蘇繡、緙絲等傳統特色專業，聘請蔣雪英、王金山、金弘毅等傳統工藝大師擔任授課教師，創新大師傳承與院校教學相融合的人才培養模式。學院已培養畢業生90人，其中玉雕班學生67人、蘇繡班12人、緙絲班11人，傳統工藝專業在校生達59人。
眼下，特色田園鄉村建設正在江蘇推進，要打造“一村一品一店”，必須深入挖掘當地的自然稟賦和特色資源，找準最有優勢的1-2個特色產業，這給鄉土人才提供了廣闊舞臺。
曾7次獲得中國工藝美術大師作品博覽會金獎的“寶應繡”創始人朱軍成，先后招收學徒1200多人，將家庭小作坊企業化、產業化、規?；?。如今的寶應亂針繡特色產業已擁有刺繡企業40多家、繡娘4000余人，年銷售額上億元;蘇州高新區鎮湖街道，400多家繡莊、8000多位繡娘繡出年銷售額10億元的大產業;宜興丁蜀鎮，10萬工人每年用泥土摶出78億元的銷售額;東海水晶，20萬產業工人每年給家鄉帶回100億元收入;常州梳篦、興化木船制造、南通紅木雕刻，成長為全國聞名的富民產業、優勢產業。
在我省每年職業技能鑒定的工種中，有138個鄉土人才從事的傳統工種，如紫砂陶制作、刺繡、印染、明式家具、漆器、木雕、核雕、彩扎(風箏、燈彩)、剪(刻)紙、面(泥)塑、農民畫、玉雕、水晶雕刻、盆景制作等。全省擁有職業資格證書的鄉土技能人才總量達500萬人，接近技能人才總量的50%。
泥人張第四代傳人、清華大學雕塑系教授張錩說，擁有深厚文化底蘊的江蘇，是鄉土人才成長的搖籃，每一個“土專家”“田秀才”背后都是一個產業，可致富一方，這些絕技絕活如果充分挖掘，其產業前景不可小覷。
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