近日,2017年秋季東莞雇主需求與白領人才供給報告。報告統(tǒng)計了東莞地區(qū)秋季競爭最激烈的五大行業(yè)、十大高薪行業(yè)等數(shù)據(jù)。在線數(shù)據(jù)顯示,東莞地區(qū)2017年秋求職期的平均薪酬為7692元,在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第八位。

　　秋季求職平均薪酬7692元

　　2017年秋季在線數(shù)據(jù)顯示,東莞地區(qū)2017年秋求職期的平均薪酬為7692元,在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第八位。從薪酬的分布情況來看,東莞地區(qū)薪酬水平較高,平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的34.6%,8000元以上的占27%。

　　具體來看,網(wǎng)絡游戲的平均月薪最高,為11329元;其次為銀行業(yè),薪酬水平為11070元;再次是專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業(yè),平均月薪為10489元。

　　東莞地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)與上一季度相比,發(fā)生較大變化,網(wǎng)絡游戲的平均薪資水平和排名躍升,醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務進入薪酬前十的排行榜。銀行業(yè)發(fā)展較快,相對夏季平均薪酬排名有所上升,位列第二。互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)也進入了前十位的榜單中。

　　通信/電信/網(wǎng)絡設備行業(yè)的競爭指數(shù)最高

　　在線數(shù)據(jù)顯示,東莞地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中,通信/電信/網(wǎng)絡設備行業(yè)的競爭指數(shù)最高,其次是銀行業(yè),房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)排在第三,計算機硬件行業(yè)和通信/電信運營、增值服務行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。

　　專家分析,科技水平的不斷提高使得通信/電信/網(wǎng)絡設備行業(yè)的人才需求較多,但由于行業(yè)門檻較高,就業(yè)競爭也非常激烈。雖然房地產(chǎn)限購政策不斷,但房地產(chǎn)領域依然是用工大戶,二三線城市熱度未降,另一方面隨著房地產(chǎn)自身發(fā)展升級,開發(fā)商涉及的業(yè)務更加多元,急需人才補充,就業(yè)競爭也非常激烈。

　　東莞地區(qū)2017年秋季競爭最為激烈的職業(yè)是交通運輸服務、高級管理和財務/審計/稅務。此外,IT質(zhì)量管理/測試/配置管理和生產(chǎn)管理/運營的競爭也較為激烈。

　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展,交通運輸基礎設施的建設迅速發(fā)展,交通運輸服務職業(yè)競爭也較為激烈。高級管理、財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘等職位的流動性相對較弱,崗位供應數(shù)量有限,所以求職競爭也較為激烈。