10月16日-18日,市人力資源局和松山湖(生態(tài)園)管委會(huì)組織100家東莞知名企業(yè)遠(yuǎn)赴武漢,開(kāi)展為期3天的“東莞名企名校行”招聘活動(dòng),組團(tuán)攬才。

　　3天3場(chǎng)招聘會(huì)共接收簡(jiǎn)歷616份,碩士、博士高學(xué)歷人才比本科生更青睞東莞企業(yè)。

　　10月16日上午9點(diǎn),“東莞名企名校行”首場(chǎng)招聘活動(dòng)在武漢大學(xué)舉行。東莞市人力資源局對(duì)外交流合作科副科長(zhǎng)李青介紹,“東莞名企名校行”在武漢大學(xué)參加的是國(guó)家工信部人才交流中心舉辦的博士招聘專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng),31家莞企到場(chǎng)提供了215個(gè)崗位,短短3個(gè)小時(shí),共收到了碩士博士簡(jiǎn)歷208份,面試187人,意向錄用72人。

　　在隨后的10月17日-18日兩天里,“東莞名企名校行”先后走進(jìn)華中科技大學(xué)與武漢理工大學(xué)舉辦了普通專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì),3場(chǎng)招聘會(huì)百家東莞名企共收簡(jiǎn)歷616份,面試573人,意向錄用256人。

　　經(jīng)過(guò)對(duì)比分析,武漢三所高校碩士與博士學(xué)歷人才對(duì)莞企更加青睞。在接收的616份簡(jiǎn)歷中,本科學(xué)歷為276人,碩博士學(xué)歷為340人,占比高達(dá)55%;在面試的573人中,本科學(xué)歷為258人,碩博士學(xué)歷為315人,占比高達(dá)55%;在意向錄用256人中,本科學(xué)歷為123人,碩博士學(xué)歷為133人,占比高達(dá)52%。

　　“單個(gè)企業(yè)赴高校招聘力量太弱小,百家企業(yè)抱團(tuán)搞招聘,能壯大莞企聲勢(shì),打出品牌,更加有利于招才引智。”李青說(shuō),此次武漢站的“東莞名企名校行”活動(dòng)是今年繼成都、長(zhǎng)春之后的第三站,參與的東莞企業(yè)共計(jì)100家,其中,48家市倍增計(jì)劃企業(yè)、29家上市(后備)企業(yè)、62家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),提供崗位達(dá)2300多個(gè),其中,年薪最高的崗位當(dāng)屬東莞市兆生家具實(shí)業(yè)有限公司中心實(shí)驗(yàn)室主任,年薪達(dá)36萬(wàn)~48萬(wàn)元。

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