發(fā)布《2017年秋季西安雇主需求與白領人才供給報告》。西安不僅躋身秋季求職期人才需求量最多的城市，同時，也成為秋季求職期最受歡迎的十大城市之一。

　　截至9月底，2017年秋季求職期全國人才供需競爭指數(shù)(供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為30.4，這意味著在全國范圍內平均每30.4人競爭一個崗位。在監(jiān)測的全國37個主要城市中，西安的競爭指數(shù)為27.7，在2017年秋季求職期城市競爭指數(shù)排名中位居第八位。

　　在2017秋季求職期人才需求量最多的十大城市中記者看到了西安的身影，躋身第八位。

　　與此同時，在秋季求職期最受求職者歡迎的十大城市中，西安排名第七位。由此不難看出，人才需求越高的城市對人才的吸引力也相對更高。

　　從西安地區(qū)2017年秋季不同行業(yè)的競爭指數(shù)來看，計算機軟件行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)排在第三。互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展使得西安地區(qū)對計算機相關人才的需求較高，相關的就業(yè)競爭也就激烈。而秋季競爭最為激烈的職業(yè)是IT質量管理/測試/配置管理、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成和交通運輸服務。

　　該招聘網(wǎng)站西安分公司總經(jīng)理劉海偉接受記者采訪時說，西安地區(qū)2017年秋求職期的平均薪酬為6201元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三十四位。劉海偉介紹，從薪酬的分布情況來看，西安地區(qū)薪酬水平較低，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的37.9%，8000元以上的僅占16.5%。具體來看，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉的平均月薪最高，為8982元;其次為跨領域經(jīng)營，薪酬水平為8980元;再次是中介服務行業(yè)，平均月薪為8145元。