高技能人才不僅是推動經(jīng)濟發(fā)展的核心資源,也是城市活力的源泉,更是城市吸引力的證明。
今年年初,市委組織部、市人力社保局共同印發(fā)了《巴渝工匠2020計劃實施方案》,這昭示著我市高技能人才隊伍建設(shè)拉開了新的帷幕,折射出重慶人才觀念的不斷升級。
根據(jù)“巴渝工匠2020計劃”,我市將通過緊缺高端技能人才開發(fā)工程、匠心逐夢工程、技能培訓(xùn)重點平臺建設(shè)工程、技師國際交流工程、技能奧運摘金工程、全民技能提升工程這“六大工程”來破譯高技能人才培養(yǎng)“密碼”。
引得進人才,留得住人才,育得出人才。
今天的重慶正在為技能人才成長提供充足的筑夢空間、公平的發(fā)展環(huán)境,為助力中國制造、驅(qū)動重慶發(fā)展提供了充實的技能人才保障。
西部技能人才高地的崛起
2015年我市成為全國首批開展企業(yè)新型學(xué)徒制試點工作的12個省市之一。
兩年來,結(jié)合本地實際和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,我市先后出臺《重慶市企業(yè)新型學(xué)徒制試點工作實施方案》和《重慶市企業(yè)新型學(xué)徒制試點工作操作流程》,不斷提升全市企業(yè)新型學(xué)徒制試點工作的針對性和可操作性。
截至目前,我市共有8家企業(yè),1418人參與試點,涉及機械、交通、化醫(yī)、電子信息等四類產(chǎn)業(yè),涵蓋23個專業(yè)(工種),為產(chǎn)業(yè)升級添足馬力。
探索企業(yè)新型學(xué)徒制足以一探我市高技能人才培養(yǎng)的力道。
近年來我市相繼制定出臺高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃、改善技能人才待遇意見,高技能人才政策體系不斷完善。
過去5年我市技能人才建設(shè)各級投入逾2億元,共有培育出技能人才340萬人,高技能人才94萬人,占比27.6%,高于全國平均水平,位居西部首位。
西部技能人才高地的崛起需要智慧錦囊、需要有力行動。
我市專門制定了提高技術(shù)工人待遇等激勵措施,積極爭取技工院校畢業(yè)生報考公務(wù)員、事業(yè)單位人員等政策,并啟動技工院校正高級講師評審試點。
西部技能人才高地的崛起需要戰(zhàn)略引導(dǎo),需要長遠(yuǎn)目光。
接下來我市還將為技能人才搭建好評價平臺、發(fā)展平臺以及流動平臺,為技能人才構(gòu)建好政策體系和激勵機制,做大技能人才總量,到2020年實現(xiàn)高技能人才職業(yè)技能總體水平西部領(lǐng)先,基本建成西部技能人才高地。
走向全國領(lǐng)先的技工教育
有這樣一組數(shù)據(jù):
我市技工院校共54所,占全國1.9%,就業(yè)率也始終保持在98%以上,較全國高出0.6個百分比。
技工教育是技能人才成長的重要渠道,近年來我市高度重視技工教育發(fā)展,對標(biāo)國家意見規(guī)劃和全市重點產(chǎn)業(yè)宏觀布局、精準(zhǔn)施策,形成了上下呼應(yīng)的全市技工教育發(fā)展“一盤棋”。
特別是出臺技工院校管理“1+9”配套文件,得到了人社部高度評價。此外還建成渝西地區(qū)、能源行業(yè)、數(shù)控職業(yè)3個技工教育聯(lián)盟,校校、校地、校企交流合作成為常態(tài)。而在投入方面,我市技工院校年度經(jīng)費投入達(dá)到了10.45億元,分別比全國及西部高出1.9%、14.4%。
在這樣的發(fā)展環(huán)境下,我市技工院校逐步向優(yōu)質(zhì)、品牌看齊。
工貿(mào)高級技工學(xué)校作為我國開辦的第一所技工學(xué)校,學(xué)校專注于培養(yǎng)德技兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)技能人才,堅持圍繞地方產(chǎn)業(yè)布局設(shè)置專業(yè)。辦學(xué)至今,已累計為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才5萬余人,很多已成為各行各業(yè)的骨干力量,更有全國技術(shù)能手、全國五一勞動獎?wù)潞蛧鴦?wù)院專家津貼獲得者。學(xué)校現(xiàn)為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國家級高技能人才培訓(xùn)基地,因辦學(xué)成績突出,還被國家人社部表彰為“國家技能人才培育突出貢獻獎”單位。
工業(yè)高級技工學(xué)校牽頭成立了重慶市渝西地區(qū)技工教育聯(lián)盟,形成了在全國技工院校中具有影響的差異化多元化的集團化辦學(xué)模式,北京、山東、廣東、貴州、四川等地多所職業(yè)院校、職教集團來校學(xué)習(xí)交流,帶動重慶乃至全國的技工教育發(fā)展。
去年我市還開展了技工院校“規(guī)范建設(shè)年”主題活動,積極出臺創(chuàng)新性政策措施,突破了招生、資金、待遇等方面的機制體制障礙,創(chuàng)造出更優(yōu)質(zhì)公平的技工教育發(fā)展環(huán)境,大大提升了全市技工教育水平。
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