沈陽市“東北線”招才引智圓滿收官，“哈工大”、“吉大”、“大連理工大學”等重點高校專場全線飄紅。沈鼓集團、北方重工等130家企事業單位拿出的1090個崗位供不應求。三次招聘會共收簡歷5776份，其中網上收取簡歷1038份，現場收簡歷4738份，包括本科891人，碩士3253人，博士634人，社會成熟人才52人，現場面試3858人，達成意向914人，簽約4人。
近年來，沈陽大力實施“盛京人才”戰略，初步建立了“1+N”人才政策體系，打出了22項政策組合拳。日前，又發布“盛京人才”戰略的升級版《沈陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施》，以更加創新開放的理念，計劃投入百億以上的資金，全力打造人才政策新高地。數據顯示，2014年至2016年，沈陽高層次人才規模穩中有升，普通人才平穩增長，沈陽籍人才回流趨勢初顯。
據了解，年底前，沈陽市人社局還將在華北、華東、西北3條線路的7所重點院校，繼續為沈陽市招聘急需緊缺的高層次人才。
