寧夏醫科大學近日出臺《高層次人才引進辦法》，設立人才引進專項資金，保證人才引進費用。其中杰出人才自然科學科研啟動費由原來的100萬元提至1000萬元，年薪由50萬元提至100萬元，安家費由50萬元提至100萬元。
2016年初，寧夏醫科大學在《引進高層次人才及其待遇的暫行規定》基礎上出臺人才引進辦法，開出豐厚的條件。當年，該校臨床醫學學科進入ESI全球排名前1%，被列入中國高水平學科范圍;臨床醫學、中醫學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學分別被自治區確定為國內一流、西部一流建設學科。
孫建民教授原是瑞典隆德大學實驗醫學系腫瘤轉化研究中心研究人員、博士生導師，2015年被寧夏醫科大學引進到基礎醫學院工作，校方提供一套120平方米住房，授予他教授職稱和碩士生招生資格，提供一間實驗室，并配備相關實驗儀器。孫建民說：“在學校的重視和關心下，我得以專心科研工作，2016年獲得一項國家自然科學基金?！?/p>
日前寧夏醫科大學決定面向全球招聘39名博士，將領軍人才年薪由30萬元提高到50萬元，將杰出人才的自然科學和社會科學科研啟動費提高了10倍和16倍。其他如領軍人才、拔尖人才的安家費、科研啟動費、住房補貼、交通費等分別在原基礎上提高了2到5倍。
