天津河東區積極構建人才聚集高地

　　認真落實人才“綠卡”制度，簡化人才引進審批流程，通過實施人才落戶、子女入學、人才激勵等多項普惠性政策，吸引高層次人才。目前，已為109名高層次人才辦理“綠卡”。二是啟動百名博士生掛職鍛煉項目，以掛職鍛煉方式為11家機關事業單位引進20名博士，涉及金融、企業管理、法學等專業。三是實施人才素質提升工程，組織605名專業技術人員完成繼續教育，組織80余名企業經營管理者進行集中培訓，為轄區企業創新發展提供人才支持。四是推進企業自身科技人才培養，組織駐區企業科技人員、技術專家和優秀企業家申報科技專家庫。目前，成功申報2016年國務院特貼專家1名， “131”第一層次人選2名， “千企萬人”企業家11名。