從未踏足廣州科學城，石磊卻有意外的親近感。

　　2008年，從日本歸國創(chuàng)業(yè)的石磊奔波于全國各地，為公司落戶選址。那時的廣州開發(fā)區(qū)基礎設施配套尚待完備，卻已有很超前的人才服務理念。“當?shù)卣惺聨兔Γ瑹o事不擾，凡是符合政策的事項，都能順利辦好、兌現(xiàn)，甚至有專人上門服務。這和當時國內很多地區(qū)的營商環(huán)境很不一樣。”于是，石磊在科學城創(chuàng)辦了廣州雙螺旋基因技術有限公司，實現(xiàn)了“心無旁騖辦大事”。

　　近年來，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)通過產(chǎn)業(yè)引才、平臺育才、政策愛才，構建起“百名院士、千名領軍、萬名才俊、萬億計劃”的“百千萬億”人才集群。來自五湖四海的人才匯聚，形成了“孔雀東南飛”的盛景：

　　103位院士、1164名高層次人才，申報和入選國家級人才計劃數(shù)量持續(xù)穩(wěn)居全市第一，近3年高層次人才數(shù)量年均增長86%，37萬名本科以上學歷人才扎根熱土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　功以才成，業(yè)由才廣。黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)取得如今的發(fā)展成果，從來都離不開勇于進取的創(chuàng)新精神、海納百川的開放基因。近年來，黃埔全區(qū)GDP突破3600億元，科創(chuàng)實力連續(xù)3年位居全國經(jīng)開區(qū)第一;國家高新技術企業(yè)超過2100家，數(shù)量穩(wěn)居全國經(jīng)開區(qū)第一，高層次人才企業(yè)579家。

　　一直以來，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)把人才引領發(fā)展戰(zhàn)略作為區(qū)域高質量發(fā)展的核心戰(zhàn)略，打通從人才強到科技強、產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強的通道，不同層次的人才都能在這里找到“棲息之地”，形成天高任鳥飛、海闊憑魚躍的雁陣格局。

　　??育產(chǎn)業(yè)，鸞翔鳳集

　　生于東北、學在華北、深造在美國北部，鮮少去過南方的廣州慧智微電子有限公司總經(jīng)理李陽，歸國時與石磊做了相同的選擇，來到“人生地不熟”的廣州開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)。吸引李陽南下的重要原因，是這里的政府“會算賬”。

　　李陽在微波射頻芯片領域鉆研了十余年，先后在國外半導體“大廠”工作。

　　2010年，廣州開發(fā)區(qū)赴美國波士頓開展招才引智工作。那時候，半導體行業(yè)在國內還未“熱”起來，李陽驚嘆于開發(fā)區(qū)的遠見和魄力，當即就心動了，應該為國家“做點事兒”。

　　如今，李陽帶領團隊憑借“硬核”實力，成為全球第一家實現(xiàn)可重構多頻多模射頻前端技術并量產(chǎn)的芯片公司。

　　在李陽看來，其所處的產(chǎn)業(yè)有著很強的時間壁壘，國外持續(xù)領先，我國在后追趕。面對日趨激烈的競爭格局，縮短時間唯一的捷徑是“押注”人才。“優(yōu)秀人才具有豐富的經(jīng)驗，可以通過縮短試錯環(huán)節(jié)，提升研發(fā)效率。政策向人才傾斜，結果一定是‘賺’的。”

　　黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)算清了“大賬”。目前該區(qū)擁有粵港澳大灣區(qū)最完整的集成電路產(chǎn)業(yè)鏈，集聚集成電路上下游企業(yè)超120家、占廣州90%以上，正在努力建設成為全國集成電路第三極。

　　在上游設計環(huán)節(jié)，獲評“廣東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的李紅浪，作為廣東粵港澳大灣區(qū)國家納米科技創(chuàng)新研究院副院長，帶領團隊完成了國內首條超級IDM模式產(chǎn)線;

　　在中游制造環(huán)節(jié)，粵芯半導體廣泛吸納該領域人才，用時僅18個月實現(xiàn)了12英寸晶圓制造項目的從打樁到量產(chǎn)，該公司總裁及首席執(zhí)行官陳衛(wèi)透露該公司力爭在2025年底達到12萬片的月產(chǎn)能;

　　在下游應用環(huán)節(jié)，獲頒2021年“南粵創(chuàng)新獎”的楊春寶，作為廣州海格通信集團股份有限公司副總工程師，帶領團隊突破了北斗信號處理等一系列關鍵應用技術……

　　加快把“第一資源”轉化為“第一動力”。黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)的人才與產(chǎn)業(yè)形成了互相成就的“雪球效應”。目前，該區(qū)集聚了世界500強企業(yè)項目近200個，形成3大千億級產(chǎn)業(yè)集群和4大五百億級產(chǎn)業(yè)集群。

　　“十四五”期間，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)正大力實施“四個萬億”計劃，構建“四區(qū)四中心”全聯(lián)動的科技產(chǎn)業(yè)體系，全力打造經(jīng)濟發(fā)展最強區(qū)，向全球人才釋放“萬有引力”，助力全球英才擁抱“星辰大海”。

　　??搭平臺，招才引鳳

　　2001年，在第四屆中國廣州留學人員科技交流會上，廣州禾信儀器股份有限公司董事長、首席科學家周振自信地介紹自己著手研發(fā)的質譜儀。

　　質譜儀器是科學儀器皇冠上的明珠，其核心技術曾經(jīng)長期被外國壟斷。因此，參會的許多人聽完他介紹后都笑了，“還是年輕啊”。

　　十余年來秉持“做中國人的質譜儀”的信念，周振帶領團隊改寫了沒有國產(chǎn)質譜儀的歷史，還創(chuàng)造了我國大型尖端科學儀器出口歐美的歷史，成為全國“中小企業(yè)能辦大事”的典型代表。

　　“今年我們又辦成了一件‘大事’。”周振說，公司在今年9月登陸科創(chuàng)板，成為中國資本市場上的“質譜儀第一股”。

　　早在1998年，廣州開發(fā)區(qū)就倡議和承辦了首屆“中國(廣州)留學人員科技交流會”。這一開當年風氣之先的舉措在隨后的兩年內迅即上升為省和國家級的年度人才盛事。今年，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)又引領風氣之先，推出一個重磅人才項目孵化平臺，建立全國首個立足于新加坡及歐洲國家的海外引才網(wǎng)絡。

　　今年7月2日，籌備已久的中新廣州知識城國際人才自由港正式運營。“國際人才自由港”是知識城的四大戰(zhàn)略定位之一，被寫入《中新廣州知識城總體發(fā)展規(guī)劃(2020—2035年)》。

　　作為自由港的共建單位之一，中烏(黃埔)國際創(chuàng)新研究院早在2011年就為廣州開發(fā)區(qū)招攬頂尖科學家。該研究院副院長韓昕超介紹，為了精準、高效地吸納高端人才，國際人才自由港專門搭建了全球人才數(shù)據(jù)庫，“我們根據(jù)人才供給和需求兩個方面來建設，一是區(qū)內企業(yè)對于人才的需求，二是全球人才網(wǎng)絡在什么地方產(chǎn)生什么樣的人才。”

　　“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園區(qū)—大院大所”成梯次的各類發(fā)展平臺，人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈緊密相扣，為全球人才搭建了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的廣闊舞臺。

　　科技企業(yè)孵化器在區(qū)內漸次鋪開，建成孵化器超過100家，孵化面積超600萬平方米，累計孵化企業(yè)5500家，是華南地區(qū)面積最大的孵化器集群。

　　“1+1+3+N”科創(chuàng)平臺集群形成“大氣候”，廣州實驗室、大灣區(qū)國家技術創(chuàng)新中心重磅落地，人類細胞譜系大科學研究設施等大設施全面啟動建設，13個中科院項目以及高端科研機構集聚發(fā)展，構建產(chǎn)學研融通創(chuàng)新機制，打響“黃埔實驗室”品牌。

　　各類平臺如“星星之火”，形成引才的“燎原之勢”，培育了一支支科技創(chuàng)新的“生力軍”。

　　集聚諾貝爾獎獲得者梅洛和鐘南山、趙宇亮、張伯禮等103名戰(zhàn)略科學家到該區(qū)建設重大科技創(chuàng)新平臺，開展前沿技術研發(fā)。

　　??強政策，助鳳“涅槃”

　　哪里可以更好地干事創(chuàng)業(yè)，哪里就是人才主場。

　　“在人才政策方面，黃埔力度位居全國前列，比如人才落戶獎勵方面。又如人才評定方面，黃埔‘第一個吃螃蟹’，讓科研單位自主評定人才，這是一個創(chuàng)舉。”談到黃埔區(qū)的人才政策，中國科學院空天信息研究院粵港澳大灣區(qū)研究院院長方廣有贊不絕口。

　　黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)構建了“專業(yè)化+市場化+社會化”的“破四唯”評價使用體系，實行“直接認定+專家評審+機構舉薦+企業(yè)推薦”組合遴選方式，全省首創(chuàng)用人單位、風投機構、科研平臺“3主體推薦制”，共評價產(chǎn)生了584名人才。

　　為了集聚“能辦大事”的人才，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)把“愛才”理念融入每個政策細節(jié)中。以“金鑲玉”人才政策，“海外尖端人才8條”“國際人才自由港10條”等政策為依托，開創(chuàng)“上管老、中管青、小管小”人才服務先河，開展“一對一”訂單式高端人才服務。

　　例如，做實“上管老”，在高層次人才集中居住的高端人才公寓內打造人才養(yǎng)老公寓，讓人才與父母長輩僅僅相隔“一碗湯”的距離，同時可享受為期最長5年120平方米50%的住房租金補貼。做細“下管小”，目前共開辦人才幼兒園11所、兒童成長中心2家，共4000個學位，近400位高層次人才的子女入讀。

　　今年，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)又發(fā)布重磅政策——《中新廣州知識城國際人才自由港聚集人才若干措施(試行)》，對院士在本區(qū)新設立全國唯一的院士工作站，經(jīng)認定給予最高1億元資助。創(chuàng)新實施“揭榜掛帥”，對成功攻克的重點科技攻關項目，最高可資助1000萬元。

　　來自德國的廣州開發(fā)區(qū)全球招商總監(jiān)賀勵平坦言，有不少中國的朋友計劃在歐洲投資項目，向他打聽當?shù)氐那闆r，“他們問我(當?shù)?有沒有一些(政府)扶持政策，我說很多地方一般是沒有的。所以‘國際人才自由港10條’中的伯樂獎、人才工作站等條款對外國公司來黃埔投資是很有吸引力的”。

　　這一系列政策形成了一個完整、有機、高效的政策鏈，加之“Smile”營商標識深入人心，一座聚天下英才而用之的城市、一座人才競相成長實現(xiàn)夢想的城市、一座讓企業(yè)家以恒心辦恒業(yè)的城市，一定能夠成為創(chuàng)新的高地、創(chuàng)業(yè)的福地、創(chuàng)造的“天地”，成為人才離成功最近的地方。