從2020年末起，全國各大城市便開始了新一輪的“人才爭奪賽”，根據新華社報道稱，僅12月，廣州、無錫、青島、福州、蘇州等至少5個城市發布新政吸引人口落戶，其余城市也不甘落后，南昌、重慶、杭州、東莞、福州、天津等10多個大中城市陸續開放了落戶限制，基本是采取了降低落戶門檻的方式來吸引或挽留人才。

　　甚至在1月19日，有關話題#城區人口300萬以下城市取消落戶限制#閱讀熱度突破了1.5億。

　　為什么各城市開始放寬落戶限制?

　　為什么對人才引進需求量變大?

　　其實，全國城市對于人才的需求是一直存在的，只是近年來這種需求越來越明顯了。

　　根據數據顯示，我國勞動年齡人口在逐年減少，人口老齡化在不斷上升。2019年我國16-59歲人口為89640萬人，占總人口比重為64%，2013年此人口為91954萬人，占總人口比重還在67.6%。根據中國統計年鑒，從2015年開始，我國總體流動人口總數已經呈現放緩的趨勢。

　　勞動力人口數量在下降，勞動力的遷移在下降，但是城市的經濟發展卻處于上升階段，越來越多的城市意識到勞動力和人才的重要性，誰可以留住更多的勞動力和人才，就可以保持快速的發展勢頭。

　　在這場聲勢浩大的“搶人爭奪賽”中，尤為值得注意的是，此前一直對落戶條件比較嚴格的一線城市上海、廣州等也發布相應政策，放寬了落戶限制，我們來看看近段時間上海落戶政策的變化：