關于廣州，“廣漂們”最關心的莫過于入戶政策了，生怕有什么入戶新政策發布沒注意到，錯過了入戶的機會。2020年，廣州發布了多項入戶新政，其中年底發布的兩條消息更是萬人矚目，有人歡喜有人愁。網友紛紛評論：廣州入戶政策再度放寬!但其實放寬的只是“人才”的入戶要求。廣州日報發文評論：多項廣州入戶新政發布，意圖很純粹，吸引人才流入!

　　一、人才差別化入戶

　　12月17日，廣州市人社局發布《廣州市差別化入戶市外遷入管理辦法(公開征求意見稿)》，在白云區、黃埔區、花都區、番禺區、南沙區、從化區和增城區7個行政區就業或創業的非本市戶籍人員，同時滿足以下條件：

　　1、擁有國內普通高校全日制本科學歷或學士學位(單證)，或擁有國內普通高校全日制大專學歷，或全日制技師學院預備技師班、高級工班畢業人員;

　　2、年齡在28周歲及以下;

　　3、申報時須在差別化入戶實施范圍區域內連續繳納社會保險滿12個月，

　　可將戶籍遷入廣州市，在差別化入戶實施范圍內的行政區辦理登記入戶;

　　二、“雙一流”人才參保即入戶

　　12月25日，廣州人社局發布了《廣州市人力資源和社會保障局關于放寬“雙一流”高校大學本科學歷人才入戶社保年限的通知》，根據通知，畢業院校為國家公布的世界一流大學建設高校或世界一流學科建設高校(即“雙一流”建設高校)全日制本科及以上學歷的青年人才在引進單位參加社會保險即可入戶。

　　不難看出，這兩條新政策的發布對于“人才”入戶廣州是十分有利的，這里的人才不再是我們所認知的高學歷高尖端人才，而是把范圍拓寬到大專及技師、高級工。的確，正如廣州日報所說：意圖很純粹!就是吸引人才流入。

　　人才是第一核心競爭力，人才是發展的第一要素，人才是第一資源。城市的發展離不開人才，人才是城市競爭的核心，廣州多項新政的發布放寬了對人才的入戶要求，正表明了對人才的需求：城市發展需要引領發展的高端人才，也需要筑實基礎的技能人才。入戶政策的放松，有利于吸引更多人才入戶。

　　城市的發展不能只靠人才，同樣離不開每一個堅守崗位默默付出的普通人。雖然沒有政策扶持，但是別怕，近日廣州入戶機構寄錦公司推出了寄錦111入戶節活動。旨在為有需要的人提供一站式咨詢服務，為客戶打造一對一的入戶方案。

　　廣州入戶，是寄錦公司的主營業務。6年入戶品牌，始終領跑行業。為入戶行業輸出專業性內容和服務，是寄錦的社會責任，公司遵循恪守業務合法、服務規范化的原則，幫助更多的客戶在廣州扎根落戶。