近日，市人社局下發《關于做好2017年頂尖人才認定申報工作的通知》(以下簡稱《通知》)，正式啟動首批頂尖人才認定申報工作，青島市行政轄區內注冊的企事業單位 (含申報人選創辦的企業)，2016年9月14日以后新培養、新引進的頂尖人才均可申報。
根據《通知》，四類人才有資格申報頂尖人才，分別是：諾貝爾獎(物理、化學、生理或醫學獎)、格拉芙獎、沃爾夫獎、泰勒獎、菲爾茲獎、維特勒森獎、拉斯克獎、圖靈獎等國際性重要科學技術獎獲得者;世界級水平科學家，包括美國、日本、德國、法國、英國等國家院士或國家最高學術權威機構會員，以及在國際上有重大科學貢獻、重要影響力的科學家;中國國家最高科學技術獎獲得者;中國科學院院士、中國工程院院士(含外籍院士)。
《通知》明確，申報新引進的頂尖人才，按照引進方式不同，還應符合相應的具體條件。其中，全職引進創新的頂尖人才年齡原則上不超過70周歲(1947年1月1日以后出生)，在青要有具體的學科建設、人才培養、重大課題或創新研發項目，須與用人單位簽訂3年以上(含3年)具有法律效力的聘用(勞動)合同并全職在青工作。外籍頂尖人才每年累計在青工作時間不少于6個月。
全職引進創業的頂尖人才年齡原則上不超過70周歲 (1947年1月1日以后出生)，需擁有自主知識產權或掌握核心技術，本人為企業第一大股東且占股30%以上，每年累計在青工作時間不少于3個月。申請認定時，企業應正式注冊成立且正常運營。
柔性引進的頂尖人才須與青島市用人單位簽訂3年以上(含3年)合作協議，通過項目合作、技術指導、培訓咨詢等方式，每年為用人單位工作不少于2個月，明確約定勞動報酬并實際領取。
用人單位可組織本單位符合條件的人選按要求登錄青島市人力資源和社會保障局官網，在“工作通知”欄下載填報申報書，準備相關證明材料，于9月 15日前先行將電子版報各區(市)委組織部、功能區組織人事部門進行材料和資格初審。對審核符合條件的，于9月22日前正式上報紙質申報材料，逾期不再受理。
按照 《青島市引進培養的頂尖人才認定和獎勵資助實施細則》規定，對新當選和全職引進頂尖人才選擇生活補貼的，每人獎勵500萬元。對柔性引進頂尖人才勞動報酬資助，每年按照用人單位實際給付的勞動報酬(以《青島市地方稅務局個人所得稅納稅清單》為依據)的一定比例給予其資助，單人最高資助額不超過200萬元。對新當選頂尖人才培養單位的，一次性獎勵300萬元，主要用于人才培養、科技研發等事項。
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