高技術人才無論在哪里都會受歡迎，而且“越老”還越吃香。據一份國家人社部的調查顯示，55歲以上的高技術人才所獲得的工資相對較高。
據國家人社部統一部署開展的企業工資調查中獲悉，2019年，上海市技能人才平均工資為12.8萬元。技能等級越高，工資也越高。
其中電燃氣水生產，信息通信技術相關產業，科技服務業的技術人才工資水平普遍較高。
此次調查的取樣的企業用戶總數為3037戶，調查對象為從事一線生產工作、持有國家職業證書、2019年保持正常出勤的員工。其中包括高、中、初級職業或技能等級員工共17.5萬人。
此次調查中發現，高級技師的年平均工資中位數最高，為18.7萬元，初級工則只有8.2萬元。可以明顯看到，技術等級越高，所得工資就越高。
單從年齡來看，同等中、初級技術或職業水平的人員，并不具備年齡越大，工資越高的優勢。反而會因為年齡的增長，出現工資反而會減少的現象。
但是，高級技術和職業人才和處于中、初級水平的員工不同，隨著年齡的增長，水平不斷提升，他們的工資也會不斷提高。55歲以上年齡員工工資中位數為最高，達到19萬元的程度。
從行業整體來看，電力熱力燃氣及水生產和供應業、信息傳輸軟件和信息技術服務業、科學研究和技術服務業工資較高，他們的工資中位數分別為22.4萬元、16.1萬元和12.8萬元，
比全部技能人才工資中位數(10.5萬元)分別高出11.9萬元、5.6萬元和2.2萬元。
