吳江區(qū)人才辦和吳江區(qū)人社局聯(lián)合發(fā)布《蘇州市吳江區(qū)“優(yōu)秀人才大使”獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法(試行)》，獎(jiǎng)勵(lì)對我區(qū)人才引進(jìn)、產(chǎn)學(xué)研合作、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面作出較大貢獻(xiàn)的高校和省市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀代表。

　　區(qū)人才中心主任李新龍介紹，為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，不斷完善和優(yōu)化引才機(jī)制，激勵(lì)全國各高校、省市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與我區(qū)人才合作，我區(qū)特設(shè)立“優(yōu)秀人才大使”獎(jiǎng)。

　　“優(yōu)秀人才大使”的評選對象是，每年在“全國名校吳江行”活動(dòng)中，被區(qū)人才辦、區(qū)人社局聘為吳江區(qū)“人才大使”的高校、省市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的代表。

　　評選條件有，在宣傳推介方面，通過學(xué)校或機(jī)構(gòu)網(wǎng)站、APP、微信等平臺(tái)，以圖文方式，向大學(xué)生推介吳江區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成信息定期推送機(jī)制，在本校(地區(qū))畢業(yè)生中產(chǎn)生一定影響力，成效顯著。

　　在畢業(yè)生就業(yè)方面，積極組織本校(地區(qū))畢業(yè)生參加吳江區(qū)“名校優(yōu)生”招才引智活動(dòng)，并推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到吳江企事業(yè)單位工作，就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量位居前列，成效顯著。

　　在博士后引進(jìn)方面，根據(jù)吳江區(qū)企業(yè)博士后科研工作站需求，幫助企業(yè)與所在高校博士后流動(dòng)工作站建立長效合作關(guān)系，為吳江區(qū)企業(yè)博士后科研工作站推薦博士后人員數(shù)量位居前列，成效顯著。

　　在產(chǎn)學(xué)研合作方面，根據(jù)吳江區(qū)企業(yè)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目需求，幫助在本校(地區(qū))對接人才(團(tuán)隊(duì))，為吳江區(qū)企業(yè)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作牽線搭橋數(shù)量位居前列，成效顯著。

　　在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，積極組織本校(地區(qū))大學(xué)生參加“眾創(chuàng)未來 圓夢吳江”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，為吳江引進(jìn)推薦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，數(shù)量和質(zhì)量位居前列，成效顯著。

　　據(jù)悉，“優(yōu)秀人才大使”由區(qū)人才辦、區(qū)人社局組成評委會(huì)，根據(jù)各受聘的“人才大使”在評選年度中對我區(qū)人才合作方面的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行評選。每年評選出10個(gè)吳江區(qū)“優(yōu)秀人才大使”，各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1萬元。評獎(jiǎng)周期為一年，首次評選結(jié)果在2017“全國名校吳江行”活動(dòng)中公布并頒獎(jiǎng)。