在當(dāng)前疫情防控的嚴峻形勢下，為做好各用人單位人才招聘工作，緩解應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力，近期廣州市人才辦、市人力資源和社會保障局推動南方人才市場、獵聘、智聯(lián)招聘、BOSS直聘等知名人力資源服務(wù)機構(gòu)，共同開展“廣聚英才同心戰(zhàn)疫”廣州地區(qū)“線上春招”活動，助力企業(yè)招聘、人才就業(yè)。

　　自2月9日起，廣州各用人單位逐步安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。廣州市人才辦相關(guān)負責(zé)人介紹，針對疫情防控嚴峻形勢下人才招聘受到的影響，廣州推動多家知名人力資源服務(wù)機構(gòu)，聯(lián)合開展“線上春招”活動，盡可能降低疫情對春季招聘、校園招聘的影響，解決用人單位人才招聘問題，緩解應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力，為疫情結(jié)束后城市經(jīng)濟社會發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。

　　據(jù)悉，南方人才市場、獵聘、智聯(lián)招聘、BOSS直聘等人力資源服務(wù)機構(gòu)將采取設(shè)置網(wǎng)上專欄、組織專題招聘等方式，通過視頻面試、云對接、線上校招會等形式，最大限度滿足用人單位及應(yīng)聘者需求。各人力資源服務(wù)機構(gòu)在官方網(wǎng)站上設(shè)置“廣聚英才同心戰(zhàn)疫”線上招聘專欄，匯集各用人單位招聘信息及人才求職信息，并對接用人單位組織系列主題網(wǎng)絡(luò)招聘專場。自即日起，企業(yè)和人才登錄相關(guān)網(wǎng)站即可參與線上招聘活動，活動為公益類，不收取相關(guān)費用。

　　與此同時，廣州市人才辦向各區(qū)和有關(guān)部門下發(fā)通知，邀請全市各用人單位在人力資源服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站“廣聚英才同心戰(zhàn)疫”專欄中發(fā)布招聘信息及開展相關(guān)線上活動，并將對接在穗高校，積極組織應(yīng)屆畢業(yè)生參加網(wǎng)絡(luò)招聘以及線上校招會等主題活動。

　　上述負責(zé)人表示，此次“線上春招”很好地體現(xiàn)了政府指導(dǎo)、專業(yè)機構(gòu)參與的組織聯(lián)動模式，實現(xiàn)人崗匹配交流閉環(huán)，并充分利用信息化技術(shù)手段，避免線下人才招聘活動帶來的人員聚集風(fēng)險。

　　春季簡歷投遞量會持續(xù)攀升

　　受疫情影響，企業(yè)2020年春季招聘尚未大規(guī)模開啟，預(yù)計會有1—2周滯后。從獵聘大數(shù)據(jù)來看，2020年春季開工中高端人才簡歷投遞的峰值比往年出現(xiàn)得晚。春節(jié)后開工5個工作日內(nèi)，無論是簡歷投遞總量，還是簡歷投遞量的峰值均約為春節(jié)前的80%。

　　隨著2月10日多數(shù)企業(yè)開始復(fù)工，相關(guān)招聘平臺的求職者用戶活躍程度加劇，逐步恢復(fù)到年前水平。根據(jù)往年的記錄，一般春節(jié)后開工一周的投遞量是春節(jié)前一周的2倍。隨著后續(xù)各地企業(yè)陸續(xù)進入常態(tài)化運營，今年春季的簡歷投遞量會持續(xù)攀升。

　　獵聘大數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后開工一周，在各大行業(yè)中互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新增中高端人才需求最大，占據(jù)全行業(yè)的32.27%;其次是房地產(chǎn)，占比15.15%;消費品行業(yè)的人才需求位居前三，占比為9.39%。

　　從2020春節(jié)后開工一周獵聘平臺新增的十大熱招職能來看，銷售經(jīng)理/主管以15.44%的占比位居第一。位居第二至第五的熱招職能是運營經(jīng)理/主管、人力資源、市場經(jīng)理/主管和產(chǎn)品經(jīng)理，其占比分別為6.01%、3.01%、2.97%、2.45%。