今天，上海市政協召開“上海高層次人才隊伍建設的思考和部署”專題通報會。市政協主席董云虎出席并講話。市委副書記、政法委書記廖國勛通報有關情況。
廖國勛詳細介紹了新時代上海人才發展戰略調研的有關情況，說明了著力強化高層次人才隊伍建設的總體考量、主要原則和突破方向。他說，持之以恒厚植人才優勢是提升上海城市核心競爭力的重要舉措。我們要深入貫徹落實習近平總書記考察上海重要講話精神，以更高站位、更廣視野、更長遠的思考，堅持海納百川、開放包容，集聚、培育、激勵和成就來自五湖四海的人才，為建設“五個中心”提供強力人才支撐，更好服務全國改革發展大局。要推動人才引育工作更加符合經濟社會發展需求、更加符合城市發展方向，拿出具有前瞻性、突破性、帶動性的政策措施，努力把上海打造成為天下英才最向往的地方之一。希望市政協和政協委員們持續關心支持人才工作，提出更多真知灼見。
董云虎指出，做好人才工作是上海構筑戰略優勢、打造戰略品牌、實現戰略目標的第一選擇和最優路徑。上海奮力創造新時代發展新奇跡，迫切需要培養造就大批德才兼備的高層次人才，努力打造天下英才的“聚集高地”、頂尖人才的“用武高地”。要樹立全球視野、瞄準戰略需求，在“高端引、分層聚”上下功夫，著力建造吸引高層次有用人才競相涌入的“強磁場”，構建門類齊全、梯次合理、充分滿足發展所需的人才體系。要深化機制改革、優化人才配置，在“協同育、靶向用”上下功夫，著力為建設全球城市和具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市開掘“活源頭”，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長。要強化服務意識、營造良好生態，在“容得下、留得住”上下功夫，著力構筑支持創新創業創造、實現理想抱負使命的“夢工廠”，在人才爭奪戰中搶得先機。市政協要充分發揮專門協商機構作用，圍繞高層次人才隊伍建設中的重大問題持續調研、接力建言，努力提出高質量的對策建議，積極為引才聚才育才用才鼓與呼，為上海構建具有全球競爭力的高層次人才制度體系凝聚共識、匯聚智慧。
