為深入了解當前貴陽市高校畢業生就業創業形勢及存在的問題，分析“90后”為主的大學畢業生的最新擇業心態及就業創業情況，近日，國家統計局貴陽調查隊調研走訪了市人力資源市場等單位，并對部分貴陽市2012年-2017年畢業的大學生進行隨機抽樣問卷調查。
被訪者主修專業門類中工學和文學居多，其他選擇的專業門類還有經濟學、管理學、農學、理學、醫學、哲學、法學等。被訪者家庭所在地為鄉鎮和農村的達57%，縣級市城區或縣城占25%，省會城市和地級市城區均占9%。
最想進金融業就職
簽約就業單位的不到一半，對就業形勢不太樂觀。調查結果顯示，被訪者就業狀況中已與就業單位簽約的占45%。從被訪者對就業形勢評價，普遍認為當前就業形勢不容樂觀，調查結果顯示，60%認為就業形勢嚴峻，就業難;25%認為就業形勢正常;11%認為就業形勢較好，就業容易;另外有4%對就業形勢不了解。調查中發現，19%的被訪者對基本就業程序不了解。
受訪者第一份工作最想做的是金融業及公共管理、社會保障和公共組織，這兩個行業均占21%，其他選擇有信息傳輸軟件和信息技術服務業13%、建筑業8%。81%的受訪者愿意到中小城市或西部去發展，17%的有出國深造的打算。
被訪的大學畢業生普遍對自己的工資水平期望值相對較高，認為月薪應該在3000-3999元、4000-4999元、5000-5999元、6000-6999元、7000元以上的分別占20%、30%、17%、8%和25%。受訪者中，男生比女生對月薪的期望值更高，“211”及“985”高校和普通本科的大學生比獨立學院和高職高專的對月薪期望值更高。
“高不成低不就”的尷尬局面
調查發現，就業中存在的主要困難：近年來，在宏觀經濟增速放緩的大背景下，勞動力成本上漲擠壓企業利潤空間，實現勞動力充分就業和工資水平持續快速增長的難度加大，就業矛盾凸顯。高校擴招導致畢業生供過于求，部分專業設置與市場需求存在脫節，而就業市場在某個時期能提供的某個領域的就業機會又是有限的，這樣就造成人才培養的結構性浪費。
目前，大學畢業生的就業預期值較高，但由于缺乏對自身能力、社會經驗的認知，缺乏社會實踐經驗，就業能力和適應市場的能力不夠，與用人單位需要不相適應，陷入“高不成低不就”的尷尬局面。
目前高校把更多的精力放在招生工作上，在就業信息、就業服務、就業平臺搭建等就業工作方面做得還不夠。
創業中存在的主要困難：制約大學生創業的困難比較多，主要受經驗、資金以及社會關系等因素制約。剛畢業的大學生，由于缺乏相應的創業工作經驗和社會關系網絡，抗風險能力較低，創業成功率偏低;且對于創業帶有盲目性和跟風性，尤其對行業定位不準，對市場前景很難做出客觀的預測;創業資金短缺是目前高校畢業生普遍面臨的問題。
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