從江蘇省總工會了解到，截至2016年底，全省高技能人才總量達326.5萬人，位列全國第一，每萬名勞動者中高技能人才數達686人，為建設“強富美高”新江蘇提供了有力人才支撐。
江蘇大工匠一次性獎勵10萬元
為造就一支技能人才隊伍，江蘇制定出臺《職業技能提升行動計劃(2017-2020年)》，完善職業培訓補貼政策，加快構建勞動者終身職業培訓體系。將省級財政購買高技能人才培訓成果范圍從緊缺職業(工種)技師、高級技師擴大至高級工，市、縣財政對初級工、中級工給予培訓補貼，實現政府購買緊缺職業(工種)培訓成果補貼全覆蓋。
同時，加大技能人才表彰激勵力度，制定出臺江蘇技能大獎評選表彰辦法，每兩年評選10名江蘇大工匠，給予10萬元一次性獎勵，同時選樹100名江蘇工匠，激發技能人才學習技能、鉆研技能的熱情。
江蘇備戰44屆世界技能大賽
開展職業技能競賽，是弘揚工匠精神、培育技能人才的重要載體和有力抓手。據了解，江蘇目前構建了以世界技能大賽為龍頭、江蘇技能狀元大賽為主體、行業技能競賽為基礎的職業技能競賽體系。眼下，江蘇正積極備戰第44屆世界技能大賽，在第44屆世界技能大賽全國選拔賽中，我省取得5個項目第1名，有42名選手入選國家集訓隊，占全國10.8%，名列全國第二;獲批9個世界技能大賽國家基地，占全國10.5%，位列全國第二。
今年29歲的閆振曾在第二屆江蘇技能狀元大賽焊接項目中奪魁。年紀輕輕的他，還擁有省杰出青年崗位能手、江蘇省技術能手、江蘇省五一創新能手、徐州市五一勞動獎章獲得者等一系列頭銜。江蘇技能狀元大賽目前已成功舉辦三屆，共產生31名江蘇技能狀元，近萬名技能人才晉升了職業資格，百萬企業職工技能水平得到提升。
此外，全省每年舉辦各類職業技能競賽100多項，帶動各行各業廣泛開展崗位練兵和技能比武活動。
每年選百名一線人才去國外進修
技能人才沒有驕人的學歷背景，卻掌握著業界最先進的技術。近年來，江蘇實施高技能領軍人才培養引進計劃，累計培養產業發展的緊缺技師、高級技師11.6萬名，省企業首席技師596名。同時實施高技能人才海外培訓計劃，自2014年起，每年選送100名左右企業一線優秀高技能人才和技工院校骨干教師到發達國家培訓研修。
另外還實施百萬企業職工崗位技能提升培訓計劃，完善企業培訓制度，鼓勵支持企業大規模開展企業職工培訓，提升職工技能水平，年均培訓企業職工140萬名。江蘇創建國家級高技能人才培訓基地23個、國家級技能大師工作室25個，建設省級高技能人才專項公共實訓基地40個、省級技能大師工作室70個，初步形成國家、省、市三級高技能人才培訓網絡。
提高技工院校師資隊伍待遇
技工院校是“大國工匠”成長的搖籃。近年來，江蘇積極推進技工院校改革發展，學生畢業可以獲取國內或國際職業資格證書和畢業證書。在《關于推進技工院校改革發展有關問題的通知》中，將省級教育經費用于技工院校示范校和專業師資隊伍建設，經費從1100萬元增加到5000萬元，增加了3.55倍。
此外，推動全省百所技工院校與千家企業合作開展訂單培養，將5所技工院校列為人社部企業新型學徒制試點合作院校，9所技工院校列入省現代職業教育體系建設試點。19所技工院校獲“十三五”產教融合工程項目資助，占全省總數的37.2%，較“十二五”增長了12.2%。
獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767
個人高薪職位查詢請登錄：m.cqskdz.com
更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye
