一是在搭建專業技術人才對接平臺上“下功夫”。舉辦專業技術崗位專場招聘會，提供85個職位，計劃招聘272人，共有120名專業技術人員與用人單位達成就業意向。二是在加大專業技術人才培養力度上“下功夫”。繼續深入推動“培訓福利計劃”，大力開展各類職業技能培訓，不斷拓展培訓項目種類，加大緊缺工種培訓力度。截至目前，全區已組織開展“培訓福利計劃”培訓9980人。三是在促進專業技術人才服務提升上“下功夫”。大力實施“131”創新型人才培養工程，積極為專業技術人才申報專業技術職稱，創造條件為企業優秀人才申報各種獎項實現突破。