海洋國家實驗室 “鰲山人才”計劃再發“英雄帖”，面向全球繼續招聘海洋動力過程與氣候變化等六大研究方向頂級科學家。此次招聘分為領軍科學家、卓越科學家、優秀青年學者、杰出工程師四個專項，其中，領軍科學家享受人才津貼每年100萬—120萬元;科研補助經費300萬—500萬元;與海洋國家實驗室簽署6年及以上工作協議，提供500萬元購房安家費。

　　此次招聘涉及的六大研究方向包括海洋動力過程與氣候、海洋生命過程與資源利用、海洋生態環境演變與保護、海底過程與油氣資源、深遠海與極地極端環境與戰略資源、海洋技術與裝備。為加快培養一批能引領海洋重大基礎科學前沿研究、關鍵技術發展的高層次中青年科技人才和技術骨干，推動海洋國家實驗室盡快建成國際一流的綜合性海洋科學研究中心和開放式協同創新平臺，躋身全球科研機構前列，2015年11月，海洋國家實驗室啟動“鰲山人才”培養計劃，首批17人入選“卓越科學家”專項，16人入選“優秀青年學者專項”，并同步啟動了“杰出工程師專項”。

　　為了進一步對標國際、面向全球引進人才，2016年4月，海洋國家實驗室啟動了“鰲山人才”引進計劃，面向山東青島市行政區劃以外引進海洋領域高層次人才。海洋國家實驗室面向全球匯聚高端人才，特別是領軍科學家、卓越科學家等高層次人才，參照國內外一流科研院校待遇標準分層次提供人才津貼、生活津貼、科研補助經費、科研辦公用房、人才公寓等待遇和條件。 “鰲山人才”計劃是海洋國家實驗室全面開展科技體制改革和機制創新、探索創新人員管理方式的重要體現。在“鰲山人才”計劃支持影響下，2016年，海洋國家實驗室新增院士1人、長江學者1人、泰山學者9人。

　　今后，海洋國家實驗室將分兩步走，一是以青島為核心節點，不斷引進、集聚、整合海洋科技創新力量，建設一批重大科學設施，實施一批重大科技項目;二是結合任務需要，在國內外逐步建設一批分布式研究中心。力爭經過3年努力，擁有3000人的研究隊伍和重要研究設施，進入世界著名海洋科研中心前五名;經過5—10年努力，擁有5000—8000人的研究隊伍和重大科研平臺，躋身全球海洋科研中心前三名。