據蘭州晨報報道 (通訊員 陸榮 記者 范海瑞) 為進一步發揮人才工作對企業發展的助推作用，不斷提升企業自主創新能力，8月6日，記者從蘭州市城關區政府了解到，城關區將根據蘭州市委人才辦《關于加強企業人才工作的意見》和關于在規模以上企業助推開展人才“五有”創建活動的要求，結合城關實際，在全區規模以上企業助推開展人才“五有”創建活動，每年選擇10家規模以上企業，助推開展企業人才“五有”創建活動，即每個企業至少與一個高校院所建立緊密合作關系、至少有一家金融機構作為支撐、至少建立一個企業技術中心或者工程技術研究中心、至少培育一個研發團隊、有條件的建立一家企業博士后創新實踐基地，切實幫助企業解決在發展中遇到的困難和問題，不斷提升企業科技水平和創新能力，促進企業健康發展。
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