今天上午，省政府新聞辦舉行“實行以增加知識價值為導向分配政策若干意見相關配套政策”解讀系列新聞發布會。省財政廳相關負責人深入解讀《山西省深化人才發展體制機制改革財政支持政策》。據悉，2017年，我省將拿出5億元重獎高精尖人才，投入總量之大在我省歷史上尚屬首次。

　　據了解，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》和中共山西省委《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》的有關規定，落實樓陽生省長“二類財政，一流人才投入政策”和“對表中央、對標一流、對接國際”的工作指示精神，在廣泛調研和充分論證的基礎上，省財政廳制定了《山西省深化人才發展體制機制改革財政支持政策》(以下簡稱《財政支持政策》)，該項政策經省政府第147次常務會研究通過，以省政府辦公廳名義印發并于6月份在省政府門戶網站和省財政廳門戶網站全文公布。

　　《財政支持政策》從10個方面制定了40條政策。政策的主要內容不僅干貨多，而且特點鮮明，特別是在財政支持的方向和政策導向上貫穿了三條主線：一是著力營造更有吸引力的人才政策環境;二是著力創新增加知識價值與開放搞活的激勵機制;三是著力完善引導市縣政府投入與尊重人才的獎勵制度。同時，這次政策與以往其他省市相比有三個突出特點：一是財政投入大，補助標準高;二是改革力度大，創新性強;三是涵蓋面廣，系統完整性強。

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