溫州市第九批第二期13名援疆人才積極響應國家號召，遠離家鄉和親人，秉持“舍家報國、傾情援疆”的崇高使命，接過接力棒，從東海之濱赴天山腳下的拜城縣開展為期一年半的援疆工作。按照“一家親工程”的要求，13名援疆人才共幫帶徒弟29人。師傅與徒弟簽訂幫帶協議，幫助設計發展規劃書，制定幫帶計劃，并在工作中通過面對面地教、手把手地傳，幫助其提高技術水平。

　　11月2日，拜城縣人民醫院在溫州援疆醫療人才工作室舉行溫州市第九批第二期援疆人才“傳幫帶”師徒結對簽約儀式。儀式上，拜城縣人民醫院院長張武軍帶著14位被幫帶對象與第九批第二期7位援疆醫生簽署了《青年醫生成長手冊》。張武軍希望新一期的援疆醫療人才能繼往開來，精益求精，圍繞“傳幫帶”，充分融合新思想新理念，因地制宜、因材施教，面對面幫、手把手教、實打實帶，把新的醫療理念帶到拜城縣人民醫院，為當地的醫療事業培養一支帶不走的專業人才團隊。

　　胡偉、夏麗敏分別是來自溫州市百里路小學的數學老師和溫州市泰順縣羅陽鎮中心小學的語文老師。入疆以來，兩位援疆教師迅速進入常態課堂教學工作狀態，同時還主動擔任拜城二小“青藍工程”中的師傅角色，至今兩人的示范課已達10余節，坐下來面對面交流20余節，并通過聽課、評課、探討備課等方式，耐心地給予青年教師教學理念、教學目標、教學環節和教學細節等方面的指導和幫助。這種以課堂教學為主陣地的研討活動，不僅積累了老師們的教學經驗和教學優勢，還增進了教師之間的交流和學習，實現了相互學習、共同促進的目標。

　　集體驅動，以工作室為平臺推動教科研活動開展

　　拜城縣第二小學溫州援疆人才工作室成立于2017年3月，是第九批入疆來新成立的工作室，主設語文、數學兩大學科組，并與學校地區級名師工作室合署辦公。截至目前，溫州市援疆指揮部在受援地拜城注入援疆資金運行的人才工作室有4個，前后下撥援疆資金50萬元，各人才工作室協調引進資金215萬元，有力推動了本單位教科研工作。

　　在援疆醫療人才工作室組織下，拜城縣人民醫院成功舉辦了自治區級的繼續教育項目“急救知識和急救技能培訓班”。通過培訓班的學習平臺，提升了醫院整體急診急救知識和技能水平，對今后急診醫療工作開展都具有指導意義。

　　11月20日，拜城縣第四高級中學舉辦了以“書寫經典，傳承文明”為主題的首屆“倉頡杯”規范漢字書寫比賽。據了解，本次比賽由拜城四中援疆教師工作室與校教研室共同主辦，是該校援疆人才實施“一家親驅動工程”促學科素養提升系列活動的組成部分。

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