今年三月，國務院辦公廳印發了《東北地區與東部地區部分省市對口合作工作方案》，明確了沈陽市與北京市的對口合作關系。
建立京沈對口合作機制是實施新一輪東北地區等老工業基地振興戰略的重要舉措。一段時間以來，兩地對口合作初見成效，雙方在行政管理體制改革、國有企業改革、民營經濟發展等領域;在裝備制造業等優勢產業、新興產業、生產性服務業等領域;在科技研發與轉化、高校院所交流、高端人才交流等領域以及在功能區對接、合作園區共建等領域正在逐步開展對口合作。
今天起，本報將對上半年京沈對口合作工作典型部門和地區的經驗集中展示，以期深化兩地工作對接交流，探索更多有效的合作發展模式，推動兩地各項事業共贏發展。
“京沈對口合作是黨中央、國務院關于推進新一輪東北地區等老工業基地振興戰略的決策部署。作為對口合作的一個重要組成部分，年初以來，兩地在干部掛職培訓、高端人才交流、發展理念共享等方面開展了形式多樣、內容豐富、重點突出、效果初顯的人才對口合作?！?月23日，市委組織部有關負責人告訴記者，到2020年，兩市將建立運轉高效的京沈合作工作機制和常態化干部人才交流培訓機制，共建京沈對口合作示范園區等一批重大合作平臺，推動實施一批跨區域重大合作項目，攜手打造城市間人才對口合作的典范。
既有走出去，又有請進來。圍繞駐沈新興產業領域或高科技領域的企業高層次人才團隊的需求，沈陽市選派人才團隊赴京參加短期定向人才培訓;計劃每年分兩批次選派100名左右市管領導干部到北京市掛職，掛職時間為半年。同時，邀請北京相關領域專家、學者、企業家等開展“沈陽行”活動，為沈陽經濟社會發展把脈，為重大決策提供咨詢，為解決重大技術問題提供服務。
沈陽市瞄準北京的高層次人才與科技資源，對口合作精準發力。推動沈陽企業博士后科研工作站引進在京博士后;邀請北京市屬高校博士(后)團來沈洽談考察，與我市用人單位對接引進;籌備組織用人單位赴北京開展招才引智系列活動，引進電子信息、醫藥化工、農產品深加工、智能機器人、現代建筑、裝備制造、汽車及零部件等行業高端人才和高技能人才到沈陽扎根工作。
開展京沈對口合作以來，效果已初步顯現。目前，沈陽醫學院與北京大學第一醫院圍繞肝病防治開展深度合作，已就引進專家達成初步協議，8月份進一步研究合作框架協議;通過北京技術市場服務平臺搭建的沈陽服務平臺，對探索技術轉移和人才培養模式，形成培訓體系和標準，開展技術經紀人等不同層次的技術轉移從業人員培訓起到了填補空白的作用。
未來，兩地還將建立京沈人力資源信息交流機制，結合沈陽市“盛京人才”戰略，合作舉辦聯合網絡人才招聘會;建立京沈合作渠道共享機制，合作策劃開展一批項目;建立京沈科研院所、高校、衛生機構合作機制等。通過成立兩地雙創聯盟，建立科技、產業與資本聯動的機制和環境;通過推進學科建設、師資隊伍培訓、人才培養等合作，提升辦學水平;通過推進兩市重點醫院和重點科室之間的結對合作，建立兩市遠程醫療會診協作機制，幫助提升沈陽市醫療機構的管理能力、醫療服務和科研水平。
市委組織部有關負責人說：“下一步，兩地還將開展人才、市場、平臺、科技、政策、資源等方面合作，促進京沈兩地要素及資源合理流動、信息共享、園區共建，全面提升沈陽綜合實力和國際競爭力，推動沈陽實現老工業基地全面振興?！?/p>
