近年來，以松山湖合唱團(tuán)為代表的一大批優(yōu)質(zhì)民間文化組織加速涌現(xiàn)，為松山湖繼續(xù)引領(lǐng)區(qū)域科技創(chuàng)新發(fā)展提供了先進(jìn)文化養(yǎng)料。松山湖(生態(tài)園)管委會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，松山湖將繼續(xù)探索區(qū)域文化建設(shè)創(chuàng)新，通過培養(yǎng)調(diào)動一批群眾文化帶頭人，在更多領(lǐng)域創(chuàng)造條件，為園區(qū)提供更多優(yōu)質(zhì)公共文化供給。

　　一呼百應(yīng)再創(chuàng)“松山湖速度”

　　身著靚麗旗袍的女性、穿著統(tǒng)一T-shirt的歌者、帶著各式樂器的樂手……7月10日晚，偌大的松山湖光大we谷國際廳，暫別平日的論壇峰會，成為松山湖各類民間文化組織歡聚一堂的演出晚會，不少人還帶上一家老小，共同沐浴音樂所帶來的文化雨露。晚會的主角，顯然是為此準(zhǔn)備已久的松山湖合唱團(tuán)成員。

　　只見他們在深圳天域合唱聯(lián)盟主席、創(chuàng)始人吳江的指揮下，與來自深圳的天域合唱聯(lián)盟合唱愛好者一起，為現(xiàn)場觀眾奉獻(xiàn)了經(jīng)典合唱曲目，贏得了臺下熱烈的掌聲。如果不是松山湖合唱團(tuán)團(tuán)長李光偉私下里道破，幾乎沒有人能看出，舞臺上的不少表演者，在一個月前還未接受過較為專業(yè)而系統(tǒng)的合唱訓(xùn)練。

　　“合唱團(tuán)成員是6月15日晚才開始公開招募的，6月26日進(jìn)行了第一次排練，到7月10日成立，可以說和當(dāng)年園區(qū)建設(shè)類似，創(chuàng)造了另一個‘松山湖速度’。” 李光偉是一名退休教師，退休前在深圳從事中小學(xué)教育工作，2013年來到松山湖定居。做了一輩子教育工作，他深知，藝術(shù)教育對于國民素質(zhì)提升的重要性。因此，退休后，他就一直盤算著，找機(jī)會從事藝術(shù)教育領(lǐng)域的公益普及工作，為國人藝術(shù)素養(yǎng)的提升出一分力。

　　2017年，隨著園區(qū)公共文化參與度的不斷提升，越來越多的民間文化組織在松山湖(生態(tài)園)管委會支持下建立起來。李光偉周邊有著共同愛好的朋友都希望成立松山湖合唱團(tuán)。抱著試一試的心態(tài)，大家給松山湖(生態(tài)園)管委會提出了申請。讓李光偉他們意想不到的是，這一建議得到了管委會主要領(lǐng)導(dǎo)的積極響應(yīng)及支持，松山湖(生態(tài)園)管委會相關(guān)負(fù)責(zé)人不僅積極推動合唱團(tuán)的成立，還為合唱團(tuán)落實(shí)排練場地等。

　　這一系列舉措，讓李光偉及身邊的朋友得到前所未有的鼓舞。而讓李光偉更受鼓舞的是，當(dāng)合唱團(tuán)招募成員的消息發(fā)出后，立即收到了園區(qū)近百人報名，可謂一呼百應(yīng)。他們有的來自周邊的高校企業(yè)、有的來自園區(qū)里的科研機(jī)構(gòu)，還有藝術(shù)等各領(lǐng)域的專才。

　　在晚會籌備過程中，合唱團(tuán)成員所表現(xiàn)出的熱情和參與度，更讓李光偉深受感動：“我們經(jīng)常是利用晚上下班的時候排練，有一天突然斷電了，但是合唱團(tuán)成員并沒有打退堂鼓，大家紛紛打開手機(jī)上的手電筒，形成一束束亮光，繼續(xù)放聲歌唱。”

　　在他看來，這樣的一呼百應(yīng)，說明園區(qū)的老百姓對先進(jìn)文化是有著迫切的需求的。松山湖務(wù)實(shí)而高效的政府服務(wù)理念和行動，則真正為園區(qū)里的群眾打開了另一扇藝術(shù)之門。

　　人才發(fā)展期待更多優(yōu)質(zhì)文化供給

　　梁愛玲是松山湖合唱團(tuán)里三名博士團(tuán)員之一，平日里，她們是廣東醫(yī)科大學(xué)的工作者。在10日的晚會上，三人表演的合唱節(jié)目，獲得了現(xiàn)場觀眾的贊許。談及加入合唱團(tuán)的緣由，梁愛玲坦言，在高校里也有合唱團(tuán)，她們也一直積極參與其中，但高校里的合唱伙伴比較單一，也缺乏高水平的專業(yè)指導(dǎo)。加入松山湖合唱團(tuán)后，她們不僅能獲得東莞及深圳更多老師的專業(yè)指導(dǎo)，提高演唱水平，還可以結(jié)識到各行各業(yè)的人，讓梁愛玲覺得融入到了園區(qū)這個大家庭里。

　　“文化是一切科技創(chuàng)新的根本，通過先進(jìn)的文化培養(yǎng)，對于松山湖而言不僅是留下更多人才，還可以培育、吸引更多優(yōu)質(zhì)人才前來發(fā)展，因?yàn)橄冗M(jìn)文化催人向善，可以推動國人素質(zhì)的提高，社會責(zé)任感的增強(qiáng)，這些都是優(yōu)質(zhì)人才希望自己及其子女、家人能夠獲得的。”

　　李光偉坦言，2004年初見松山湖時，他就愛上了這里，立志今后要居住于此。他當(dāng)時覺得，松山湖和自己當(dāng)時剛?cè)ミ^的澳大利亞、新西蘭沒有多大區(qū)別，生態(tài)環(huán)境及規(guī)劃設(shè)計都得天獨(dú)厚。如今十多年過去了，生態(tài)仍然是松山湖繼續(xù)持有的城市名片，除此之外，科技和創(chuàng)新的名片也逐漸為人所知。在他看來，在此基礎(chǔ)上，如果松山湖能夠有所側(cè)重，打造獨(dú)具魅力的文化名片，那么將讓松山湖獲得更大的競爭力，在全球新一輪創(chuàng)新競爭中突圍而出。

　　以合唱為例，他建議，松山湖可以通過發(fā)動園區(qū)企業(yè)、住宅小區(qū)等成立合唱隊，在時機(jī)成熟時舉辦自己的合唱節(jié)，讓這一文化形式讓園區(qū)更多群眾受益。

　　東莞市文聯(lián)副主席、東莞市音樂家協(xié)會主席康健對此持類似意見。康健說，從國內(nèi)外城市發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來看，人才素質(zhì)越高的地區(qū)，相對而言發(fā)展先進(jìn)文化的成功率更高。從東莞范圍看，松山湖無疑已是城市的人才高地，高素質(zhì)人才未來將繼續(xù)加速向園區(qū)聚集，這些人才對先進(jìn)文化有需求，也希望他們的家人和朋友可以享受到更多的先進(jìn)文化。