昨日，合肥市人才市場發布才市供需報告。數據顯示，2017年第二季度，合肥市人才市場進場招聘單位共計2056家，提供各類招聘崗位5.9萬個，行業主要涉及建筑、快消、機械和房地產類，占行業總數的39.4%，進場求職人數4.3萬人次，崗位供求比為1.37:1。
統計數據顯示，二季度進場招聘單位數和提供崗位數比去年同期分別減少了33.5%和38.5%。人力資源專家分析認為，主要原因包括：在目前的經濟形勢下，一些企業采取減少用工數的方式降低成本;在經過一季度才市招聘高峰期后，企業的部分人才需求已得到滿足，招聘愿望并不強烈，招聘崗位偏向于一些流動性較大的銷售、客服、技術類崗位等。
本季度民營企業成為招聘主角，占進場企業總數的76.2%，個體經營占18.8%，其他企業占5%。
