“2016年4月，我們試水西安人才市場，組織了65家企業去招才引才，帶去1600余個崗位，現場氣氛相當好，現場投遞簡歷達2078人，當場達成來金工作意向442人。”市人才市場管理辦公室主任陳益軍說，鄭徐高鐵開通，金華有了始發去西安的高鐵列車，兩地往來方便，今后對西安高校人才吸引力會更大。

　　自2014年底杭長高鐵開通以來，一條條高鐵新線接二連三通車，連線成網，我市高鐵直達的朋友圈不斷擴容，與國內各大城市的經貿往來更加便捷和頻繁。與此同時，隨著房價和生活成本的提高，競爭壓力加劇，“北上廣深”等一線城市就業壓力越來越大，而二線、三線城市的招才引才政策非常優惠，越來越多的高校畢業生傾向于到浙江、江蘇等沿海地區發展。

　　我市緊緊抓住這兩大有利契機，圍繞五大千億產業相關企業緊缺和急需的崗位，結合各地、各名校人才培育特色，加強與當地高校溝通合作，組織相關用人單位馬不停蹄赴長沙、南昌、合肥、南京、武漢等高鐵沿線城市，招攬各類英才。

　　比如，安徽合肥的高校人才培育以機械制造類為特色，正好符合我市五大千億產業中的先進裝備制造業人才需求。而在桂林，旅游服務業的人才培育特色突出，正是我市發展休閑旅游服務產業所急需。針對當前我市蓬勃發展的信息網絡經濟，赴外招聘的目標又瞄準了湖南長沙等高校。

　　“最遠我們帶企業到了貴陽高校，金華至貴陽高鐵車程才7個多小時，江浙沿海一帶在貴陽高校畢業生看來，發展空間大，個人機會多，就業壓力小，因此有不少人愿意過來發展?！笔腥瞬攀袌鲐撠熑瞬耪衅傅膮斡陆≌f，如萬里揚、綠源等本地知名企業，每次出去招聘，幾乎都是滿載而歸。

　　陳益軍介紹，西安之前與金華并未通高鐵，市人才市場組織企業是乘飛機去的，但企業報名還是較為踴躍。因為西安是我國著名的高校大市，全市有各類高校90多所，機械制造、土木工程、電子信息等理工類是人才培養的強項，與我市五大千億產業人才需求較為吻合。日前在西安市人才市場、西安電子科技大學、陜西科技大學、西安理工大學連續辦了四場招聘會，場場人氣火爆，收獲不小。

　　據一些前來應聘的高校生反映，浙江民營經濟發達，在全國都是有名的，這是吸引同學們積極應聘的主要原因。隨著高鐵開通，今后回家返鄉探親也方便，沒有了以前那種異地就業遙遠的距離感、陌生感，聽說金華企業來招聘，周邊一些學校也有不少學生專程趕來。

　　“從杭長高鐵開始，隨著金華與各大城市距離拉近，沿著高鐵去招才，已成為近年來我市外出招聘的一大特色，而且范圍越走越廣?！标愐孳姳硎?，今后西安也將列入我市人才招聘的重點城市，引導當地高校優秀人才向我市流動和集聚，為助推五大千億產業打造人才新高地。