從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，鄭州市首批市政府特殊津貼專家公示名單揭曉，省會(huì)首批46位來自不同領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才入選。按照規(guī)定，市政府特殊津貼入選者每人可一次性獲得1.6萬政府特殊津貼。

　　為加速全市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2016年5月起，我市啟動(dòng)實(shí)施市政府特殊津貼選拔制度，重點(diǎn)推薦選拔全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才、承擔(dān)重要項(xiàng)目任務(wù)的關(guān)鍵人才、基層一線業(yè)務(wù)骨干。

　　經(jīng)過層層推薦選報(bào)，全市首批公選了46名優(yōu)秀人才，其中包括：34位來自科研、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)、教育、新聞、企業(yè)經(jīng)營管理等各領(lǐng)域的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員;6位工作在生產(chǎn)服務(wù)技能崗位第一線的高技能人才以及6位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型人才。

　　按照規(guī)定，享受特殊津貼人員每兩年選拔1次。入選者每人可獲一次性市政府特殊津貼1.6萬元。同時(shí)，市政府特殊津貼專家實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，并且，享受津貼人員每年參加服務(wù)基層活動(dòng)的次數(shù)不少于兩次。