根據媒體的相關報道，記者發現，在“逃離北上廣”的背景下，新一線城市大多開展了對大學生等群體充滿吸引力的“搶人計劃”。據新一線城市研究所的相關統計數據，南京、武漢、長沙、成都等新一線城市都有非專項人才引進、落戶政策，而鄭州目前尚未出臺這一政策。

　　此外，根據房價研究機構發布的4月31個省會城市住宅房價排行情況，記者發現在15個新一線城市中，鄭州的房價排在第五位，為11432元/平方米。而同為新一線城市的重慶、成都、西安等城市的房價僅為8000元/平方米左右。

　　26歲的張新本科學的是國際經濟與貿易，碩士讀的是會計，本碩都是在鄭州的高校就讀。但是他卻決定告別生活了7年的鄭州去上海：“面試了很多家企業，月薪最高的都給不到5000元，而買個小戶型的房子月供都得4000元。反正房子在哪兒都買不起，還不如去上海混兩年。”

　　張乾坤十幾年前與妻子來到鄭州，在合作路做生意。當時住在城中村里，租金每月100元，而附近新開的樓盤大概3000元一平方米。而今城中村已經被拆除完畢，房租也漲到了2500元一個月。他在老家的縣城買了房子，準備等孩子上完高中就“告老還鄉”。“你們都知道房價漲了五六倍，但是你們知道房租漲了20多倍嗎”?

　　“年輕”的鄭州

　　代表著城市更好的未來

　　作為河南的中心城市，鄭州是省內最能承載起年輕人夢想的城市。而鄭州也確實吸引著年輕人。

　　5月3日，騰訊QQ發布了《2017全國城市年輕指數》報告，報告顯示，一線城市平均年輕指數為78，鄭州以高達82的年輕指數拿下北方城市和二線城市雙榜單第一名，超過北上廣等一線城市(該指數基于16~35歲年輕群體區間，根據現有城市年輕人口占比波動、2016年全國城市年輕指數等多項數據加權計算得出)。青年人代表著一個城市的未來，他們也是不同年齡階層群體里流動性最強的。

　　百度數據在4月份發布了《2017年第一季度中國城市研究報告》。報告顯示，在全國主要城市人口吸引力排行榜中，鄭州在全國排在第十位，在新一線城市中排在了第六位。

　　此外，我們還可以從互聯網平臺上的用戶行為數據，一窺城市人才的活躍特點。據智聯招聘相關統計數據，成都、西安在求職上最積極，鄭州排在第五位，領先于南京、杭州等。由此可見，新一線城市中，鄭州人在求職態度上還是非常積極的。鄭州城市人口年輕化、求職意愿高，這是非常好的特點。

　　■專家支招

　　培養人才、聚集人才

　　還要積極發現“養雞”人才

　　中國城鎮規劃設計研究院總規劃師高潮教授認為，再大的政策優勢，也需要一個個小的個體來建設、推動。而在彌補科教短板這一塊鄭州是最易發力的，鄭州應該走聯合辦學的道路，把好的中學甚至好的大學引進來。此外，保護好、發掘好本地的人才同樣重要。民間產業蘊含的爆發力是驚人的，蘇州復制老樂器和玉雕的小作坊一年達幾千萬產值， 而鄭州目前這種民間產業尚未形成規模，但作為一個文化大省，河南是不缺這種大國工匠的。我們不要將人才“窄化”，養雞養得好的也是人才，我們要保護好本地的工匠。

　　中國產業集聚研究專家楊建國認為，除了要發展科教，鄭州還要突出“高精尖缺”導向，吸引更多領軍型、高層次、緊缺型創新創業團隊和人才來鄭州創業。通過這些高精尖人才及其創新創業活動，來帶動新產業、新企業、新模式的成長和壯大，從而無論是在創新創業本身，還是帶動的相關產業鏈條上，都能增加人才的需求。此外，楊建國還表示，做好“鳳還巢”，“回歸經濟”很具有普適性，在外投資的“老鄉”是各地招商引資不可忽視的重要群體，對于鄭州來說，可以研究一些具體的辦法，把在外投資的“老鄉”吸引回來。