3日下午，2017年第一次東莞市高新技術企業培育發展工作聯系會議在會展酒店召開，東莞市科技局、教育局等部門和與會的高新技術企業(以下簡稱高企)代表就如何解決高企培育發展工作中存在的問題和困難進行交流。
副市長黃慶輝表示，高企數量和質量是東莞科技創新工作期末考試成績單的集中體現，近年來東莞高企培育呈現了良好的發展態勢，但規模以上高企數量、高技術制造業增加值占規模以上工業增加值的比重等重要指標還有待提升。
黃慶輝要求各部門高度重視高企培育發展工作，進一步提升高企聯系會議的功能作用，將聯系會議打造成為切實解決高企困難問題的重要平臺，各部門要結合自身職能研究提出真正使高企受惠的扶持措施，破解扶持政策落實中遇到的瓶頸。
對于企業關心的用地指標問題，黃慶輝表示，國土、科技等部門要指導各鎮街用好三舊改造資源，推動舊工業區建設科技企業孵化器和加速器以滿足中小高企的發展需求;各鎮街要切實安排符合總規、控規和土規的地塊支持存量高企增資擴產，將高企培育發展工作落到實處。
據了解，截至去年，東莞高企和高企培育數量雙雙突破2000家，分別達到2028家和2003家，位居全省地級市首位;今年第一批申報高企的有1144家企業，保持了申報數量的大幅增長。接下來，東莞市科技局將在優化扶持政策、強化科技招商、推進內生培育、做好宣傳發動、加強輔導培訓、加強管理提升六個方面進一步發揮優勢，補齊短板，推動高企數量和質量“雙提升”。
會上，教育局、市國土局、市金融工作局、市國稅局、市地稅局等有關職能部門針對高企提出的共性問題作了回應。
南方日報訊(記者/戴雙城)為落實東莞提出的實施創新驅動發展戰略，突出抓好高新技術企業培育、認定等重點工作，形成推動創新驅動發展的工作合力，由東莞市高新技術企業協會和東莞市科技創新企業協會整合而成的東莞市高新技術產業協會3日成立，廣東銀禧科技股份有限公司董事長譚頌斌當選會長。
協會相關負責人向記者表示，雖然東莞的高新技術企業和培育企業雙雙超過2000家，但是高新技術企業之間聯系不強，企業之間缺乏交流，沒有形成合力效應，企業在推動技術自主創新能力、同一產業的上下游企業抱團發展、培養專業技術人才等方面存在不少亟待解決的問題，上述情況決定東莞需要有一個更好的平臺，以便協助科技局、經信局等產業職能部門服務好各類科技企業。
據介紹，為了向東莞高新技術產業發展提供更優質的服務，東莞市高新技術產業協會設立了電子信息、新材料等8個行業委員會，各行業委員會下設主任委員、副主任委員和秘書長，由各行業龍頭企業牽頭，研究解決行業共性技術，促進產業鏈上中下游對接。同時還設立了金融、孵化等8個服務委員會，主要負責整合專業服務資源，提供各類優質服務，滿足企業服務需求。
副市長黃慶輝表示，高新企業發展需要有個娘家，需要有個與政府溝通的橋梁，高新企業更需要協會提供各類服務。希望企業利用協會下設的8個專業委員會，實現抱團發展。
