6月23日，記者從成都市委常委會(huì)上獲悉，為提升國(guó)家中心城市產(chǎn)業(yè)能級(jí)，市委即將出臺(tái)《關(guān)于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)提升國(guó)家中心城市產(chǎn)業(yè)能級(jí)若干政策措施的意見(jiàn)》。《意見(jiàn)》提出：為加快人才集聚培育，鼓勵(lì)青年人才來(lái)蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，憑畢業(yè)證來(lái)蓉即可申請(qǐng)辦落戶手續(xù)。(6月24日 四川廣播電視臺(tái))

　　“21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)疑是人才的競(jìng)爭(zhēng)。”成都作為西部對(duì)外開(kāi)放的橋頭堡，在西部地區(qū)極具吸引力，很多本地大學(xué)生希望畢業(yè)后能夠留在成都工作生活，在成都的發(fā)展速度與包容文化中感受生命的意義。然而，對(duì)于成都本地來(lái)講，如果突破盆地思維，留住本地大學(xué)生的同時(shí)，又對(duì)外地畢業(yè)生張開(kāi)雙臂，成為了必須解決的問(wèn)題。而今，蓉城人才新政釋放大招，提出全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，憑畢業(yè)證來(lái)蓉即可申請(qǐng)辦落戶手續(xù)。我們看到，成都對(duì)人才可謂誠(chéng)意十足。

　　中華民族從古至今，都非常重視人才，從“姜太公釣魚(yú)，愿者上鉤”，到“劉備三顧茅廬”，這些典故背后，無(wú)不閃耀著人才光輝，無(wú)不彰顯執(zhí)政者對(duì)人才的重視。時(shí)至今日，各地的人才競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)進(jìn)入了白熱化狀態(tài)。從湖北的“五年內(nèi)留住百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生”到“成都人才新政本科即可落戶”，我們看到中西部地區(qū)的“求才若渴”。

　　“一座能留住人才的城市才有發(fā)展希望。”成都的人才新政無(wú)疑是“成都人才36條”的升級(jí)版。拓寬了人才的范圍，而且條款更為具體和細(xì)化，這些條款都極為清晰，也淺顯易懂。大學(xué)畢業(yè)生，剛剛畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，需要計(jì)算找工作過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)成本，對(duì)這些成本的考慮，必然會(huì)影響畢業(yè)生的流向。而成都貼心地指出，外地大學(xué)生來(lái)蓉應(yīng)聘，可提供青年人才驛站，七天內(nèi)免費(fèi)入住。這樣的貼心之舉解除了那些到處求職者的顧慮，為他們節(jié)約了找工作的成本。從中可以看出，成都對(duì)人才的照顧可謂細(xì)致入微。

　　成都沒(méi)有把大學(xué)生當(dāng)成“孩子”，而是將其看成成都的發(fā)展希望。如果你想在全面創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的浪潮中找到一片屬于自己的天地，可以來(lái)成都，這座極具包容的城市，對(duì)畢業(yè)五年內(nèi)在蓉創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，給予最高五十萬(wàn)元、最長(zhǎng)三年貸款期限和全額貼息支持。種種舉措，可謂為人才撐起了一把“保護(hù)傘”。成都人才大招彰顯了獨(dú)具一格的“人才誠(chéng)意”，必將能夠在建設(shè)新發(fā)展理念的國(guó)家中心城市過(guò)程中，釋放強(qiáng)大能量。