日前，合肥市人社局發布了 《合肥市2017年度重點單位人才需求目錄》。今年合肥市重點單位人才需求總量上升，被調查的610家企業共需求10029人，比去年增長了31.4%。
《目錄》介紹了該市生物科學、軟件和集成電路、新能源、家電、機械、新興現代服務業等行業的重點單位人才需求情況，并首次將海外高端人才引進需求納入調查范圍。人才需求量位列前五的崗位類別依次是：技工(含普工)、電子電器、生產營運、銷售和客服。樣本企業需求總數中，普通崗位需求占總需求的80.49%，高級技術崗位占12.27%，高級管理崗位占6.74%，外國高端人才占0.50%。
調查顯示，各類用人單位對海外高端人才的學歷要求較高，碩士以下僅占15.87%，同時為他們提供的薪資待遇也較高，稅前年收入20萬元以上的達到82.5%;海外高端人才所需專業集中在計算機、電子信息工程、化工、設計研發等領域。
